【職種・業界未経験でもOK!】日系大手IT企業での自社採用担当（求人番号：47295）

【企業概要】
当社は、アプリケーションサービス、インフラストラクチャーサービス、ビジネスプロセスアウトソーシングをグローバルに提供するシンガポールに本社を置く会社です。
1997年にITの開発及び保守サービスを提供する会社としてスタートし、現在11カ国で約2000人のITエンジニアを有し、シンガポール、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピン、及びタイを中心にサービスを提供しております。
現在は日系最大手通信企業のグループカンバニーとして、グループのもつグローバルネットワークやデータセンタと、当社のアウトソーシングビジネス経験とノウハウ、グローバルITリソースの組み合わせによりどんどん成長しております。

今回主に日本人や日本語スピーカーの人材採用の担当としての業務をお願いします。
【お仕事内容】
・Linkedinなどの媒体/リファラル採用/スカウトの電話などあらゆるソースを駆使し、候補者にアプローチいただきます
・人材紹介会社の担当者とのやりとりをしていただき求人内容などをシェアいただきます
・書類選考を行い、選考通過時には各部門との面接日程の調整を行っていただきます
・他のチームとの連携を頻繁に行いながら、採用に関する一連の業務を担当していただきます
・大学などでのジョブフェアの企画・開催を担当いただきます
・採用人数目標（KPI)の達成に向けてPDCAを回していただきます

【魅力】
・成長中の企業
・シンガポール本社で日系企業が買収した会社なので、国籍も様々で日本人(約60－70名以上在籍)、マレーシア、インド、フランス、スウェーデン、フィリピン、ベトナム、タイ、エジプトなど国際的な環境も魅力です。
・キャリアパスは、リーダーやアシスタントマネージャーになる可能性もあります。

一緒に会社を大きくしていける方を募集します！！

【必須要件】
・大卒3年以上の社会人経歴
・ビジネスレベルの英語力（基本的には英語での業務が多いです）

【歓迎要件】
・採用担当に興味がある方、採用職種未経験でもOK
・人事など関連職種経験者歓迎

Business Level

English,Japanese

・給与：月額RM5,000～7,000
・勤務時間：月-金・9時18時（休憩1時間）
・試用期間：3か月～6か月
・通信費手当：毎月RM50
・医療保険：メディカルカード支給
・住宅手当：なし
・有給：15日
・病気休暇：14日
・SOCSO：加入
・社用車貸与：なし
・ボーナス：あり

土日祝

9時 〜 18時

• 日系企業