|
＜会社紹介＞
当社は日系大手メディアグループの一員としてアジア地域に17拠点を構え、現地のビジネスニュースを発信しています。
約7000社と購読契約を結び、現地情報を日本語でお届けしています。
今回、情報発信力をいっそう強化するため、各拠点はじめマレーシアでも編集記者を募集致します。
経験を問わず、意欲重視の採用ですから、語学力を活かして海外勤務を叶えるチャンスです！
【研修＆OJTで基本からレクチャー】
日系企業に向けて、最新のアジアのビジネスニュースを日本語で執筆・配信。慣れてくれば企画・取材にも挑めます！
英語または現地語を「読んで理解する力」があり、日常会話ができれば大丈夫です！
【入社後の流れは】
▼1カ月間の東京研修
記事の書き方や配信のルール、ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。
この間に渡航準備も進めます。
▼現地でのOJTをスタート
編集長によるチェックを受けながら、現地メディアの情報を参考に300文字程度の要約記事から担当。
1日3本を目安に担当し、「こういう構成でこう書く」というコツや型に沿って慣れていきましょう。
記事は当社メディアに掲載され、PDFとしてメール配信もされます。
▼企画・取材にもチャレンジ
毎朝ミーティングを行い、注目のニュースを検討。
編集長からGOサインが出れば、日系企業や現地企業、記者会見、展示会を取材し、記事にまとめ上げます。
未経験出身の先輩たちがフォローを惜しみません！
各拠点は編集長を含め4名チームを基本とし、お互いをフォローしやすい少人数体制。
先輩のほとんども未経験出身で、自身の経験をふまえてアドバイスしながら親身に寄り添ってくれます。
東京研修でコツを掴み、早々に活躍する先輩も。「書く仕事がしたい」という意欲があれば、あなたも心配はいりませんよ。
ダイナミックな躍動にふれ、貴重な経験を培える変化と成長にあふれたアジア諸国。
現地に暮らしながらその躍動に直に触れ、情報を発信できるこの仕事は、まさに刺激の連続です。その情報が日系企業のビジネス推進に役立ち、現地のさらなる発展の力にもなります。日系大手企業の方々とも貴重な人脈を築けるなど、
他では得難い経験を培えるチャンスです！
★本ポジションの魅力★
・日本人も多数在籍（5名）、英語に自信がない方でも挑戦できます！
・2年在籍後、日本本社登用試験の資格をゲットできます。
（今いる日本人メンバーのほとんどが本社採用切り替えになっています）
|