【経験者歓迎】福利厚生充実／老舗メーカーの人事担当（求人番号：50984）

【職務概要】
日本からの出向者のケア、人事業務全般

【詳細】
- マレーシアでの生活全般の情報提供、ビザ申請業務
- 方針と手続き -各部門と密接に協力し、ラインマネージャーが経営陣の指示に従って方針と手続きを理解し、実行するのを支援する。
- トレーニング＆ディベロップメント、ファイナンシャルディレクターを補佐し、会社方針の更新、明確化、編集、ファイリングを行い、労働法に関する情報を従業員と経営陣に提供する。
- トレーニング - 会社のトレーニングニーズ分析、そのようなコースのための有能なトレーナーの調達、ラインマネージャーと共に、人数とスキルレベルに関して即時および長期のスタッフ要件を考慮した人事計画戦略の策定、新しいスタッフのための導入を含むトレーニングの計画および実施、部門マネージャーと連携したトレーニングニーズの分析を行う。
- 採用 -会社の方針に従い、職務記述書の作成、広告の準備、応募書類のチェック、候補者の絞り込み、面接、選考。
- 管理 - OR（発注依頼書）の作成、医療休暇のキー入力、スタッフの勤怠管理に関する部門マネージャーや給与計算担当者との連絡など、その他の管理業務。
- ビザ - 外国人労働者および駐在員ビザの申請。

【必須】
- 4年制大学卒業後社会人経験3年以上
（短大・専門卒の方の場合は 5-7年以上、高等学校卒の方の場合は7-10年以上）の方
- ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
- マレーシアの労働法に関する知識
- 1~2年の人事業務経験。
- 人事業務経験が豊富な方。

Business Level

English

勤務時間：08:00 - 17:30
勤務日 ：平日
勤務地 ：Shah Alam
試用期間：６か月
給与 ：5,000MYR～6,000MYR
その他給与補足や福利厚生等：
・住宅手当（光熱費・通信費除く）
・車両手当（ガソリン代、通行料を除く）
・携帯電話支給
・保険・医療手当支給

8:00 〜 17:30

• 日系企業
• Skype1次選考
• 現地在住者歓迎