【住宅完全支給&帰国手当有り】新規開拓メーカー営業(39774)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

  • 【住宅完全支給&帰国手当有り】新規開拓メーカー営業(求人番号:39774)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【住宅完全支給&帰国手当有り】新規開拓メーカー営業(求人番号:39774)

【住宅完全支給&帰国手当有り】新規開拓メーカー営業

  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • マネージャーレベル
  • 日系企業
仕事内容

【企業概要】
・当グループは1987年に台湾にて創業以来、顧客第一及び品質第一(顧客為尊、品質至上)を企業理念として掲げ、
台湾本社他、中国(東莞&昆山)やベトナムにも事業を展開しております。
・鋳型やプラスチック金型を主力に、一部車載部品の製造及び販売を行っており、東芝、日立、YAMAHA、NMB、
BROTHER、EPSONを含めた95%のお客様が日本企業です。尚、フィリピン拠点では、複合機や車載用プラスチック部品の設計、
射出製造、仕上げ、塗装&組立から納品まで一元管理しております。

【業務内容】
・日系企業を中心に既存顧客のフォローと新規開拓&販路拡大
・製品手配、納期管理、納品後フォロー
・資料作成や営業活動に付帯する事務処理
・ローカルスタッフの教育及びマネジメント
・上記営業活動に付帯するPH経営陣との連絡や、台湾本社向けのレポート業務など

給与 80,000 〜 140,000 (PHP) 職種 その他
勤務地 フィリピン>マニラ 業界 その他
応募資格

【必須要件】
・やる気重視(フィリピンに腰をすえて長期で働ける人)
・3年以上の社会人経験(日本のビジネスパーソンとして最低限のモラルとビジネスマナー)
・英語/日常会話レベル・・・ローカル社員との最低限のコミュケーションレベル(TOEIC:530点~630点程度)

【歓迎要件】
・フィリピン(外国)における生活経験&就業経験
・製造業における営業経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点~850点程度)
・中国語力(会話だけでも有れば尚可)

【求める人物像】
・人物重視(日本のビジネスパーソンとして最低限のモラルとビジネスマナー)
・海外の現場でキャリアを作っていきたい方(フィリピンに腰をすえて長期で働ける人)

英語

その他言語

English

福利厚生

■社会保障完備
■医療保険完備
■昇給有り(年1回)
■賞与有り(13th month pay)
■就労ビザ支給
■住居支給
・寮(シャワー・トイレ付)を無償提供 
・寮の光熱費会社負担
・掃除洗濯のメイド有り
■帰国手当有り
・年1~2回の帰国手当有り 
・本国への航空券支給、本国自宅までの交通費支給)
■食事手当       
・平日:朝食・昼食・夕食を無償提供
・休日:日当400PHP(OR提出要)を支給
■その他
・給与の一部を日本送金有り

休日・休暇

■日曜日、フィリピンの祝日

就業時間

8:00 〜 17:00

特徴
  • 日系企業
求人掲載元 Reeracoen Philippines