【学歴&経験不問!やる気重視!英語も学べる!】将来的なセブBPOセンターのマネジャー候補募集(41567)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【学歴&経験不問!やる気重視!英語も学べる!】将来的なセブBPOセンターのマネジャー候補募集(求人番号:41567)

【学歴&経験不問!やる気重視!英語も学べる!】将来的なセブBPOセンターのマネジャー候補募集

  • 未経験OK
  • 新卒採用OK
  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • マネージャーレベル
  • 女性歓迎
仕事内容

<募集背景>
アメリカ支社及び日本法人からの案件稼働拡大進み、日本人管理者候補の採用を強化しております。
日本のコールセンターと同様の質をクライアントの皆様に提供し、BPO業界の中心地にしていく流れを一緒に作っていってくれるコアメンバーを新たに募集しています。
又、日本語案件管理だけではなく、今後始まる世界市場を相手にした多言語交差案件のスタートにあたり、主体的にセンターづくりをしていくメンバーを募集致します。

<日々の業務内容>
①月ごとにクライアントから連携されるコールの管理業務及び架電業務
→トーク・商材の研修後より、スタッフ管理並びに数値管理を行います。 クライアント様は高い結果・品質を期待しています。案件の管理と共に、スタッフと一緒に架電をして頂き、クライアントの満足度を高めていきます。
また納品データの作成・分析をし、クライアントへご提案する機会も御座います。
スタッフのモチベーションの管理・数値管理などマネジメントスキルをPDCAサイクルの実施により、一層磨いていただく事が出来ます。
②インターン管理業務
→メイン業務はコールセンターとなりますが、一方で弊社の大きな役割を担っているインターンシップ参加者への送迎や集客のためのfacebookの更新なども並行して行います。 コールセンターとして、また英語を習得するために高い意識を持った学生へのアプローチ、集客の業務となります。 また、インターン生採用時の面談対応等も行って頂く予定です。
→インターン生をホテルから部屋へ誘導・ルール説明 (※空港へのピックアップは御座いません。)
→Facebook記事の作成・管理
③海外BPO業務
→現状東南アジア向けの架電業務を多く受託。今後米国向けの架電業務等も稼働予定となり、その際のクライアントへの英語対応及び、コミュニケーターへの指導・教育

<ゆくゆく期待したい業務や役割>
各セクションの事業責任者及び会社幹部としての役割

<責任者クラスであれば>
負うべき年次でのタスクやグループ単位での目標などの策定と実行

給与 75000 〜 150000 (PHP) 職種 その他
勤務地 フィリピン>セブ 業界 その他
応募資格

<基本項目>
■ セブ島にて試用期間終了後、最低1年以上勤続可能な方
■ 年齢20歳~35歳まで(長期キャリア形成のため) ※但し業界経験者は40歳まで応募可
■ 語学力・学歴不問(未経験者・第二新卒・はじめての海外就職の方大歓迎!!)

<必須項目>
■留学気分ではなく、本気でセブで働きながら滞在をしたい方
■周りとコミュニケーションがとれ、チームを円滑に動かせる方
■ 基本的なMS(ワード・エクセル・パワポ)操作必須

<歓迎項目>
■コールセンター業務経験者
■5名以上の部下のマネジメント経験者
※ボランティアやチームリーダーなど経験内容は問いません!

英語

その他言語

English

福利厚生

■社会保障完備
■医療保険完備
■就労ビザ会社負担
■賞与有り(フィリピン法定に基づく)
■無料英語レッスン受講(平日の就業日1時間/日)
■社割住居利用
※勤務開始3か月後から会社指定のコンドミニアムが月額15,000ペソ(水道電気、インターネット込み)にて利用可能。
■社員旅行、クリスマスパーティーほかイベント各種

休日・休暇

■7日以上/月

就業時間

8:00 〜 20:00

特徴
  • 女性歓迎
求人掲載元 Reeracoen Philippines