【日系コンサル】提案型コンサルティング営業　◎コミッション制度有！◎業界未経験者歓迎！（求人番号：29761）

≪仕事概要≫
弊社はクライアントの増加につき、シンガポール進出を考える日系企業をサポートするコンサルタントを募集しております。
最初から一人で営業に行くことはなく、半年から1年は先輩の営業に同行し、議事録を取るところからスタート。
優しい先輩方がサポートします！

お客様は業界問わず、10人程のベンチャー企業もあれば300人規模の大企業まで。
必要なのは成長したい、日本企業の海外進出を応援し、助けてあげたいという強い想いです。
コミッション制度ももちろんありますので、成果を出した分だけ報酬をもらえる仕組みが整っております。
もっともっと自分の実力を試してみたい、もっと企業の深い課題まで入り込んで提案して、解決してあげたいという方、
一緒に会社を大きくしていきましょう！恐れず、安心して飛び込んできてください！

≪業務内容≫
・顧客事業のシンガポール及び東南アジア進出企業に対するアドバイス全般
・顧客事業のシンガポール現地法人の経営運営アドバイス業務
・顧客個人&法人の窓口業務
・顧客のシンガポール法人銀行対応&顧客管理業務
・プロジェクトベース（株式公開など）の翻訳、簡単な通訳業務
・その他資料作成や調査業務、等

≪導入事例≫
企業A：シンガポール進出を迷われている日系メーカーの企業様。
　　　　顧客の商品をどういった手法を用いて、シンガポールに広めていくかといったご相談を頂きました。

提案内容：シンガポール国内にある「Melo!」というリテールショップに商品を陳列し、期間限定で販売。

結果：商品の認知度が向上。
　　　シンガポールでの売上・成功事例を作ることができたことをきっかけに、進出を前向きにご検討頂きました。

【必須要件】
・英語：ビジネスレベル（商談にて英語を用いて顧客との交渉ができるレベル）
・新規の顧客開拓を含む法人営業経験3年以上。
・自ら考え動き、成果にコミットすることに貪欲な方

【歓迎要件】
・金融業界での法人営業経験者
・コンシューマー業界で消費者向けマーケティング＆企画実行経験者
・異文化への理解力があるもの。
・活発で明るい性格、前向きに物事に取り組む姿勢のあるもの。
・コミュニケーション能力があり、物事を誠実に/素直に理解できるもの
・自身の業務に責任を持ち、実行できるもの。

-通勤手当
-労災保険加入
-医療手当（S$800/年）
-有給休暇（初年度10日）
-傷病休暇（14日間/年）
-CPF（個人確定拠出年金）/PRの方
-コミッション制度あり(売上の10％)
-希望により、日本・東南アジアへの出張あり
(2 か月に 1 回程度)
-残業は遅くとも現在は19時-20時まで、オフィスのほとんどの方が18時半に帰っております。※携わっているプロジェクトによります。

9:00 〜 18:00

• 英語力が活かせる
• TOEIC 700点以上
• 未経験者歓迎
• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 日系企業
• 現地採用社員活躍中
• オフィスに日本人10名以上
• Skype1次選考
• Skypeで内定まで
• 急募 / 直近半年以内転職
• 現地在住者歓迎
• 高給 / 好条件
• ベンチャー企業 / 設立3年未満