【語学不問】台湾にて急成長する通信販売支援会社でのコンサルタント(営業)ポジション!(11032)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【語学不問】台湾にて急成長する通信販売支援会社でのコンサルタント(営業)ポジション!(求人番号:11032)

【語学不問】台湾にて急成長する通信販売支援会社でのコンサルタント(営業)ポジション!

  • 未経験OK
  • シニアレベル
  • 日系企業
仕事内容

<業務内容>
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。
担当はOPD(広告枠の仕入れ)・テレビ・web/インターネット・平面(雑誌・紙面等)などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。
基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、来台時にはメディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。

【会社概要】
日系企業が販売・取扱う、化粧品・健康食品の、台湾におけるダイレクトマーケティング/通信販売の支援サポート事業を展開。
台湾、及びアジアで「リピート販売」を成功させるため、商品選定から、メディア選択、広告ディレクション、制作、効果検証等を全てワンストップで提供。収入は広告費:約80%・コンサルティングフィー:約20%。

【組織構成】
90名(2018年4月現在)
→大きくは[平面][web][テレビ]と、ディレクションを行う[OPD]の4部門に分かれ、その部門内に更に職種として、コンサルタント/営業・広告ディレクション・制作デザイナー・媒体運用に分かれる。
加えて、同社の新事業を企画・立案、立上げを行う新規事業開発部門(中国事業・自社製品開発/販売等)と、インフラを支える管理部門がある。

【魅力】
設立から2年半で50名に拡大する、超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる事が出来る。
また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジアの方々のために貢献する事が出来る。
社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充実(月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年に一度の人事評価、他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当付与、他社員へ感謝を伝える仕組みなど)。

※通常、外国人就労VISA取得に必要な給与の提示を行いますが、既にVISAを所有している方や台湾の四大を卒業されている方については法律・VISA取得要件に基づき、条件提示致します。
また経験に応じて給与支給額を決定するため、敢えて上限は設定しておりません。

給与 48000 〜 0 (NTD) 職種 その他
勤務地 台湾>台北 業界 IT・WEB・ゲーム/商社/出版・印刷・広告/コンサルティング/人材
応募資格

<必須条件>
・四大卒 + 社会人経験2年以上
(院卒は社会人経験不問)
・日本語がネイティブ
・営業、顧客折衝に対する強い興味、意欲
・語学力:中国語不問(日常会話レベル以上なら尚可)

<歓迎>
・広告/マーケティング業界出身、あるいは大学での専攻
・語学力:中国語/ビジネスレベル

<求める人物像>
・成長/ベンチャー企業での就業に興味のある方(安定性ではなく、チャレンジングな環境を好む方)
・業務に対して挑戦、チャレンジ精神を持ち、自ら改善できる方
・協調性を持ち、誰かと何かに貢献したいという気持ちを持っている方

英語

不可

その他言語

福利厚生

【語学不問】中国語不問(日常会話レベル以上なら尚可)

設立から2年半で50名に拡大する(現在約80名)、超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる事が出来る。
また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジアの方々のために貢献する事が出来る。
社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充実(月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年に一度の人事評価、他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当付与、他社員へ感謝を伝える仕組みなど)。

【福利厚生】
・ボーナス:有(年2回/業績変動)
・健康保険、労働保険等の完備
・教育制度
・キャリアアップ制度(職種転換)
・各種表彰制度(月間/年間MVP)
・会社食事会(月1回)
・部署、チーム単位での食事会
・健康診断
・日本への研修旅行(業績次第)
・その他手当支給(社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等)
※通常、外国人就労VISA取得に必要な給与の提示を行いますが、既にVISAを所有している方や台湾の四大を卒業されている方については法律・VISA取得要件に基づき、条件提示致します。また経験に応じて給与支給額を決定するため、敢えて上限は設定しておりません。

休日・休暇

・土日祝日休み
・有休(1年以上の勤務者に付与)
・結婚記念休暇、誕生日休暇(1年以上の勤務者を対象に、1日特別休暇を付与)
・リフレッシュ休暇(2年以上の勤務者を対象に、3日間特別休暇を付与)

就業時間

9:00 〜 18:00

特徴
  • 日系企業
求人掲載元 Reeracoen Taiwan