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＜業務内容＞
・生産計画：中期計画、年次計画、月次計画、週次計画（週報）
・工程管理：作業員の工程割付。工程品質管理の状況情報を管理し、工程進捗情報を監視し、生産現場で不能率が発生しないように各種行動計画を立てる。
・購買、原材料在庫管理、出荷：材料および工具等の調達や、納期の管理、在庫管理、出荷管理を行う。適正な購買先の選定、単価交渉、品質管理等。
※将来的には部門長、工場長になっていただける方をお探しです。
※日本人董事長と台湾人工場長の間に立ってフレキシブルに対応していただきます。
＜魅力＞
2012年に大手日系のスキャナ・プリンターメーカーの子会社化。残業はほとんど無く安定した労働環境。現地での日本人採用は今回が初めてになるため、福利厚生は決められたもの以外でも相談が可能。東証一部上場の安定した経営基板の下、安定した良い環境で働ける。
＜会社概要＞
日本本社は1951年東京に設立。バーコードや二次元コードのスキャナ・プリンターやハンドラベラーなどを主な商品とする大手日系機械メーカー。プライスマーキング（値付け）のパイオニアとして市場を開拓し、ハンドラベラーは世界的ベストセラーとなる。バーコードや2次元コード、RFIDなどの自動認識技術を駆使し、さまざまな現場の「物」や「人」の情報を的確かつ効率的に収集し、情報処理系のシステムに届けることが主な事業。台湾は2012年に現地の台湾メーカーを買収（ドイツ、中国、台湾に拠点を持ち約190名の社員が在籍）し子会社となる。2016年12月には親会社自身としても台湾に子会社を設立する。
＜部署/組織構成＞
全社員：約190名（※工場は100名程度）
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