|
＜業務内容＞
台湾市場で、第一号のフリマアプリケーションを開発・展開！台湾におけるCtoBtoCのE-commerce事業・インフルエンサーマーケティング・インバウンド/アウトバウンド事業を展開する、日系ベンチャー企業におけるWEB/デジタルマーケティングを中心とした、PRマーケティングポジションを募集中！
・上記に関する既存案件の運用、および顧客紹介/問い合わせなどの新規案件に関する企画立案
・顧客は9割以上が日系企業。台湾市場への進出を狙う日本企業や、日本側で外国人集客（インバウンド）を希望する日本企業が中心
・業務比率としてPR/マーケティングサービスが6-7割（商品とアプリサービスは半々）、インバウンド事業が3-4割
・年3～4回（四半期に1回程度）の日本出張あり ※今後増加する可能性あり
＜具体的なサービス＞
・インフルエンサーマーケティングサービスの「TAG ASIA」の広告サービス提案
・FB有料広告、ファンページ運用
・プレスリリースの代行
・イベント企画/運営
・店舗マーケティング 等
【会社概要】
2012年に設立した、台湾におけるCtoBtoCのE-commerce事業、インフルエンサーマーケティング、インバウンド/アウトバウンド事業を展開する、日系web/PRマーケティング関連のベンチャー企業。
【具体的なサービス内容】
・ラグジュアリーブランドに特化した、フリマアプリケーション。台湾エリア向けとしては第一号として立ち上げ。CtoBtoCというビジネスモデルであり、個人と個人の間に、ラグジュアリーブランドが正規な製品である事を確認する、鑑定機能を導入している事が特徴。
・Instagram/Facebook/TwitterなどのSNSを活用し、商品/サービスをPR・販促を行なうインフルエンサーマーケティングツール。
主には日系企業の台湾進出や台湾での商品/サービスのPR・販促のサポート、また日本での外国人向けインバウンドビジネスのサポートとして活用されている。
【組織構成】
8名
【魅力】
・台湾で革新的なサービスを開発＆展開してきた、優良＆成長ベンチャー企業で、ともに成長できる環境です。
・組織＆サービスが0から作れる！やりがいと責任のある仕事に従事できます。
・メインクライアントは日本であり、日本との関わりが深く、日本＆台湾の双方の成長に携わることが出来ます。
・日本本社のストックオプション制度などを導入する予定あり！自社の経営を意識しながら、業務に携われます。
【福利厚生】
・土日祝日休み（台湾カレンダー通り）
・有給休暇（法定通り）
・現在、福利厚生面を構築中。ストックオプション（日本株）、業績達成の食事会（2ヶ月に1回）、尾牙、MVP表彰、健康診断、図書補助費などを検討中。
※賞与、食事手当、通勤交通費はなし。
※残業代は月給に含まれてた裁量労働制だが、残業は月間10時間程度。
|