【台北】ソーシャルメディアCommunity Manager（求人番号：16205）

大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが安心して話し合ったり共感を求められることを期待しています。

コミュニティマネージャーとして、ブランド独自のコミュニティを作り上げて、またオンライン・オフラインのイベントを企画し、ユーザーと良好な関係を形成することを期待しています。さらに、チームメンバーを管理し、良いコミュニケーション環境を構築し、メンバーがモチベーションを起こさせてタスクに熱心になるように促し、メンバーがアイデアを具体的な行動に変えることをサポートします。
コミュニティマネージャーとして、下記の仕事目標が与えられます。

【具体的な仕事内容】
・コミュニティチームを管理し、メンバーのタスク実行と成長に関して指導とサポートを行う。
・製品戦略を策定し、スムーズな実行を確保する。
・OKR メカニズムを採用しており、2 か月を 1 シーズンとする。
・組織およびチーム間のコミュニケーションの架け橋として、チームメンバーに経験を伝えてチームの成長を促進する。
・コミュニティコンテンツとマーケティング戦略を策定し、タスクを適切に割り当て、メンバーをリードしてプロジェクトの実行を行う。
・オンライン及びオフラインのイベントを企画し、ブランド専属のユーザーコミュニティを作成し、良好なコミュニティの雰囲気を維持する。

【ポジションの魅力】
・台湾最大の匿名コミュニティ(ソーシャルメディア)、福利厚生完備、成長性が見込めた企業！
・若い人が多く、やりたいことをやれる自由な社風！
・日本語、中国語、英語生かせる環境

【必須】
・中国語／流暢レベル（社内コミュニケーション、MTG）
・日本語／ビジネスレベル
・日本に 2 年以上の滞在経験がある
・3 年以上日本市場においてコミュニティ/フォーラムの運営経験がある
・日本人ユーザーのコミュニティ/フォーラムの使用行為に関する深い理解がある
・コミュニティ/フォーラム関連に対する強い興味、関心と積極的な姿勢を持つ

【歓迎】
・SEO 、GA 及びその他のデータ分析スキル
・日常会話レベルの英語

【求める人物像】
・クリエイティブ、ビジョンがしっかりしていて、自信を持って仕事をしている方
・ストレスに強い、チャレンジ精神がある方

無

【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・無料お菓子、飲み物、コーヒーマシン
・教育手当（研修、セミナー、本の購入）
・社員イベント（祝日パーティー、ランチ会、年末会、社員旅行…）
・法定より優れた休暇制度、保険制度

週休2日

10:00 〜 19:00