【東南アジアの子ども達の豊かな成長に貢献する】東南アジア最大規模のスポーツ教育企業のCOO候補として、経営企画・管理・人事・バックヤード構築・ブランディングなど多岐に渡り活躍いただける方を募集！（求人番号：13706）

【仕事内容概要】
CEO直下で、人事・マーケティング・経営管理などに従事いただきます。

【仕事内容詳細】
・海外展開を含む、中期経営計画の策定補助
・人事戦略、戦術の策定、実行
・社内会計機能強化
・マーケティング、ブランディング強化

【仕事のやりがい】
我々が事業展開するベトナムは約40年前まで戦争をしていた国で、貧しいイメージがありますが、近年では日本の高度経済成長期を彷彿とされる経済成長により、中心都市であるホーチミンやハノイは非常に豊かな街に変貌を遂げています。
しかし、街（ハード面）が劇的に進化する一方、その国に住む住民（ソフト面）が成長に追いついているかというと、首を傾げざる追えないところがあります。
街中で平気でゴミを捨てたり、買い物をしていても横入りしたり・・・。
これから、この国がさらなる発展を遂げるためには、この住民の民度ともいうべきソフト面の成長が必要です。
自分のことだけを考えるのではなく、他者の気持ちを考えることができる豊かな心やどんな困難が起きても、最後まで諦めない強い心を持った人たちを輩出したい。
私たちは、スポーツを通じた幼少期からの教育環境を整備することで、この大きな社会課題に取り組んでいます。

▼必須条件
ベンチャー経営企画部、コンサルティング会社での経験
マーケティング、人事などの経験

▼求める人物像
■コミュニケーション能力がある方
■成長意欲が高い方
■当事者意識の高い方

Basic Level

None

昇給年1回、賞与年1回（決算連動型）

各種インセンティブ制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
役職手当

月曜休み、日曜日は午前中のレッスンの可能性もあり

13:00 〜 21:00

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ベンチャー企業 / 設立3年未満