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海外での仕事をお探しの方へ。
コンサルティング業界に関心があり、その他職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
タイ (バンコク)勤務の おすすめ コンサルティング 求人を探すならこちら
業務内容: ・大卒以上 ・日本及び東南アジアを本拠とするクライアントに対して、M&A、合弁事業、資金調達等に関する専門的なアドバイスの提供 ・クライアントの海外事業(進出・事業開発)に関する戦略的助言 ・潜在的なM&Aターゲット・合弁パートナー情報の提供 ・ストラクチャー、取引価格、条件交渉等に関する助言 ・PMI支援(PMOとして役員会議出席他) -
給料
70,000 〜 100,000 (THB) -
勤務地
タイ | バンコク
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休日
- 原則土日祝日
- 有給休暇
※勤務時間:9:30~17:00(月曜日は9:00〜17:00) -
就業時間
9:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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仕事内容
タイ (バンコク)の人気 コンサルティング企業で働く おすすめ の求人
会社について: 日本向けにリクルーティングサービスを提供するヘッドハンティング会社です。 特に外資IT SaaS、インターネットビジネス、コンサルティングファーム向けに強みを持っています。 仕事内容: 採用企業に対しヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。 人材業界未経験の方は、まずアソシエイトとして求職者のソーシング・面談等をメインにご担当いただきます。 具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は... -
給料
70,000 〜 80,000 (THB) -
勤務地
タイ | バンコク
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休日
■ 土日祝日休み(祝日は日本のカレンダー通りです。)
■ 有給休暇あり
■ 病気休暇あり -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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タイの他の勤務地の求人を見る
🌏 タイ 転職トレンド分析 2025
タイ求人市場で日系企業と高給求人が急増中!
📊 主な職種分布
- ・企画/事務/マーケティング/PR:11.69%
- ・営業/セールスエンジニア:11.69%
- ・生産/製造/品質エンジニア:9.27%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:7.26%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6.45%
- ・建設/土木/施工管理:5.65%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):4.84%
- ・製造業エンジニア(その他):4.44%
- ・ITエンジニア(その他):4.03%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.23%
- ・エグゼクティブ/経営:3.23%
- ・コンサルティング:2.42%
- ・人事/総務/労務/法務:2.02%
- ・物流/倉庫管理:1.21%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):0.81%
- ・クリエイティブ職:0.81%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):0.81%
- ・医療/介護職:0.4%
- ・化学エンジニア:0.4%
💰 平均給与レンジ
・企画/事務/マーケティング/PR:73,793 〜 110,000 (THB)
・営業/セールスエンジニア:74,655 〜 109,655 (THB)
・生産/製造/品質エンジニア:88,182 〜 126,364 (THB)
🕒 勤務時間と休日
タイの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、有給休暇は年6〜10日が多いです。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、全体の45.16%を占めており、タイでの日系企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験を求める求人が24.6%あり、リーダーシップを重視する傾向が見られる。
- 現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、現地での即戦力を期待している。
- 高給 / 好条件の求人が18.95%あり、優れた条件を提示する企業が多い。
- オンラインでの内定プロセスが進む求人が11.69%あり、リモートでの採用活動が進んでいる。
🌺 編集部コメント
タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の45.16%を占めています。勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。管理職経験を求める求人が24.6%あり、リーダーシップが重視されています。さらに、高給 / 好条件の求人も18.95%と多く、オンラインでの内定プロセスも進んでいます。
※ 出典:Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析
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