🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2025

ハノイでの日系企業求人が増加中！
リーダーシップと即戦力が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：18.18%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：13.64%
• ・建設/土木/施工管理：13.64%
• ・ITエンジニア（その他）：6.82%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.82%
• ・物流/倉庫管理：4.55%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.27%
• ・エグゼクティブ/経営：2.27%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.27%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やプロジェクトに応じた変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が47.73%と多く、ハノイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職やマネジメント経験歓迎の求人が43.18%と高く、リーダーシップを重視する傾向があります。
• 急募や直近半年以内転職の求人が27.27%あり、即戦力を求める企業が多いです。
• 現地在住者歓迎の求人が31.82%で、ローカル人材の活用が進んでいます。
• 高給や好条件の求人が29.55%と多く、待遇面での魅力をアピールしています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いことがわかります。
また、管理職やマネジメント経験を重視する傾向があり、リーダーシップを求める企業が多いです。
さらに、即戦力を求める求人や、現地在住者歓迎の求人も多く、ローカル人材の活用が進んでいます。
給与面では、高給や好条件の求人が多く、待遇面での魅力をアピールしています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析