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タイ / その他 / メーカー（電気・電子） / 年間休日120日以上の転職求人のすべてがここに

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【海外でタイの求人】【営業】日系大手自動車部品メーカー

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タイ / Amata City Chonburi Industrial Estate

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🌏 タイ転職トレンド分析 2025

日系企業求人が多数！リーダーシップと現地採用が鍵

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：11.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.89%
・生産/製造/品質エンジニア：9.68%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.66%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.05%
・建設/土木/施工管理：5.65%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.84%
・製造業エンジニア（その他）：4.44%
・ITエンジニア（その他）：4.03%
・エグゼクティブ/経営：3.23%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.82%
・コンサルティング：2.42%
・人事/総務/労務/法務：1.21%
・物流/倉庫管理：1.21%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.81%
・クリエイティブ職：0.81%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：0.81%
・医療/介護職：0.4%
・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：73,103 〜 106,379 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：72,500 〜 106,786 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：86,250 〜 126,875 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、有給休暇は年6〜10日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が45.16%と最も多く、タイでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が24.6%と高く、リーダーシップを求める傾向が見られます。
現地在住者歓迎の求人が20.56%で、現地採用を重視する企業が多いことが分かります。
高給 / 好条件の求人が18.55%で、待遇面を重視する傾向が強いです。
オンラインで内定までの求人が11.69%で、リモート採用の流れが進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強いです。勤務時間は8:00〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。さらに、現地採用を重視する企業が多く、待遇面を重視する求人も増加しています。オンラインでの内定取得も進んでおり、リモート採用が普及しています。