台湾の営業求人を地域で比べる｜新竹・桃園・台中・高雄の仕事内容と台北との違い

台北以外の営業求人はどこにあるのか：掲載32件を勤務地で分ける

台湾の営業職の求人は、台北に集まりやすい傾向があります。ただ、半導体や電子部品の工場は、新竹・桃園・台中・台南・高雄に広がっています。そのため、工場や顧客の近くで働く営業職も募集されています。この記事では、当サイトに掲載中の台湾の営業・セールスエンジニア求人32件（2026年10月26日時点）を勤務地ごとに読みました。そのうえで、台北以外にどんな仕事があるかを整理します。

勤務地と業界で見ると、台北以外は製造業に集中している

2026年10月26日時点の掲載32件のうち、22件が台北市・新北市（台北圏）で、残る10件はそれ以外の勤務地です。台南勤務は0件でした。

出典：ABROADERS CAREER 掲載求人（台湾・営業/セールスエンジニア区分、2026年10月26日時点）

台北圏の22件は、広告・PR、人材、飲食・小売など、無形商材やサービスの営業が多いのが特徴です。一方で台北以外の求人は、物流の1件を除いてすべて製造業かプラント関連でした。台北以外を選ぶなら、商材が「モノ」になると考えてよいでしょう。

掲載中の求人は、台湾の営業職の掲載求人をすべて見るから一覧できます。台北の求人と条件を比べたい方は、比較用に台北勤務の営業職求人を見るも参考にしてください。

ここがポイント

台北以外の営業職は、半導体・電子部品・設備・プラントといった製造業向けがほぼすべてです。法人営業の経験に加えて、扱ってきた製品や業界が合うかどうかが、応募先を選ぶときの判断材料になります。

「営業」区分に含まれる技術職を分けると

当サイトの営業区分には、設計や設備の技術職も含まれています。そこで、台北以外の10件（同一求人の重複を除くと9件）を仕事内容で分け直しました。

出典：ABROADERS CAREER 掲載求人（2026年10月26日時点）。給与は求人票の表記どおり

9件のうち、法人営業が6件、技術職が3件です。技術職の3件はAutoCADや設備保全の経験が条件で、営業経験は求められていない点が特徴です。営業と技術の両方を担う技術営業として応募するなら、法人営業の6件が中心になります。日系企業に絞って探す場合は、日系企業の台湾営業職求人を見るから確認できます。

新竹・桃園：半導体サプライチェーンに向けた営業と技術職

新竹科学園区（竹科）の2026年上半期の営業額は1兆1,195億元で、前年同期比36.03%増でした。就業者数も18万1,431人と、過去最高を更新しています。同じ期間には、半導体設備の部品や機台を含む精密機械も35.98%伸びました。新竹とその北の桃園には、こうした工場に材料・部品・設備を納める企業が集まっています。数値の出典はTechNews：三大科学園区の2026年上半期の営運成果です。

新竹：半導体材料・自動化設備の法人営業とプラント系の技術職

新竹の営業・セールスエンジニア求人は6件（重複を除くと5件、2026年10月26日時点）で、3件が法人営業、2件が技術職です。

日系の半導体用容器メーカーの営業主管は年俸110万〜150万元で、賞与は過去実績で3か月分です。半導体化学品のBtoB営業5年以上と、5人以上を管理した経験3年以上が必須です。日本の顧客が多く日本語はビジネスレベル以上が必要で、始業は8時30分、バイク通勤でも月2,000元の交通補助が出ます。

日系の自動化設備メーカーの国内営業は月4万〜5万元で、賞与は年2回、平均約3か月分です。BtoB営業2年以上が必須で、半導体や自動化の経験者を歓迎しています。語学は問いませんが日本語ができれば加点され、運転免許が必須で実際に運転できることが条件です。

半導体・電子向け製品の営業は月4万〜7万元で、年収は約14か月分です。新卒・未経験も応募できますが、日本語ネイティブと準ビジネスレベル以上の中国語が必須です。顧客先に常駐する場合は会社が住居を用意し、出張手当（3,000元）も出ます。

技術職の2件は、計画プラントエンジニア（月5万〜8.5万元）と配管設計（月4万〜4.5万元）です。前者はAutoCADを使う仕事で、中国語は日常会話レベル、難しい場面では通訳がつきます。後者はAutoCAD 1年以上が条件で、語学は問いません。どちらも「半導体業界にキャリアチェンジしたい人」を歓迎しています。

新竹の求人は、新竹勤務の営業職求人を見るから確認できます。営業以外の職種も含めるなら、新竹勤務の求人を職種を問わず見るから探せます。設備・機械系の営業職は、自動車・機械メーカーの台湾営業職求人を見るにまとまっています。

桃園：電子部品メーカーの営業は中国語が前提

桃園の1件は、高熱伝導基板で世界シェアの大きい日系メーカーの部品営業で、月4万〜7万元です。中国語は準ビジネスレベル以上（TOCFL B1、HSK4級が目安）が必須で、業界経験2年以上も条件です。電子部品の営業経験、とくにIT・通信向けの能動・受動部品を扱った人を歓迎しています。

待遇は、賞与が年2回（合計2か月分、業績で変動）、食事手当が3,000元です。さらに、駐車場代とガソリン代の実費手当が、居住地域ごとの上限付きで出ます。年間休日は116日で、始業は8時30分です。車やバイクでの通勤を前提にした手当がある点が、台北の求人との違いです。

電子部品の営業職は、電気・電子メーカーの台湾営業職求人を見るから探せます。台湾以外も視野に入れるなら、アジア各地の日系電気・電子メーカーの営業職求人を見るも参考になります。

チェックポイント

新竹・桃園の営業職は、半導体の材料・容器・設備・電子部品を工場に納める仕事が中心です。年俸制の管理職を除くと月給は4万〜7万元前後で、中国語の要件と運転免許の有無は求人ごとに大きく違います。応募前に必須条件と歓迎条件を分けて確認しましょう。

台中・台南・高雄：工場とプラントの近くで働く

台湾中南部でも、半導体の工場は増えています。TSMCは台中（Fab 15）、台南（Fab 14・18）、高雄（Fab 22）に大規模工場を持っています。2025年には台中で1.4nm工場の建設を始め、台南では先端パッケージングを拡張しました。工場の概要はTSMC公式：GIGAFAB（大規模工場）の紹介ページで確認できます。ただし、中南部の営業・セールスエンジニア求人は、まだ多くありません。当サイトの営業区分の掲載は、台中1件・高雄1件・台南0件です（2026年10月26日時点）。

台中・台南：園区は伸びているが、営業求人はまだ少ない

中部科学園区（中科）の2026年上半期の営業額は6,436億元で、前年同期比20.63%増でした。就業者は6万3,111人で、過去最高です。中科の数値は中國時報（旺得富）：中科の2026年上半期の営運成果によります。南部科学園区（南科）は1兆7,739億元で28.57%増、就業者は10万822人でした。営業額では南科が三つの科学園区で最も大きい状況です。2025年通年でも、竹科1.70兆元、中科1.13兆元、南科2.97兆元と南科が最大でした。出典は工商時報：三大科学園区の2025年営業額です。

当サイトの台中の掲載は、半導体設備エンジニアの1件（月7万〜9万元）です。半導体製造装置・FA設備・産業機械の組立や保全の経験2年以上が条件の技術職です。中国語は歓迎条件で、始業は8時20分です。

台南勤務の営業職の掲載は、0件でした（2026年10月26日時点）。中南部を希望するなら、勤務地を選べる求人も候補になります。たとえば日系物流企業の新規開拓営業は、台北・桃園・台中・高雄の複数拠点で募集しています。月4万〜7万元で新卒も応募でき、中国語は初級ビジネス以上が条件です。

工場向けの営業職をさらに探すなら、メーカー（その他）の台湾営業職求人を見るも確認してみてください。

高雄：舶用・プラント営業と2nm新工場

高雄では、TSMCのFab 22で2nmの量産が2025年末から進んでいます。新竹のFab 20と並行した立ち上げです。工場建設に伴い、設備や資材の取引が増えている地域です。ただし、当サイトの高雄勤務の掲載は1件です（2026年10月26日時点）。

その1件は、舶用機器・プラント向けの法人営業で、月4.5万〜5万元です。中国語はビジネスレベル（顧客折衝・提案・資料対応）が必須で、営業経験は業界を問わず2年以上が条件です。賞与は年3回で、合計約2.5か月分（昨年実績）です。始業は8時で、日本本社と現地の橋渡しを担う人を求めています。

筆者からのコメント

台中・台南・高雄は、工場への投資が続く一方で、日本語で応募できる営業求人の数はまだ限られています。勤務地を一つに絞りすぎず、複数拠点の求人や、新竹・桃園の求人とあわせて比べると選択肢が広がります。中国語の要件が厳しめなので、学習の進み具合も判断材料にしてください。

台北勤務と比べて何が変わるか：給与・賞与・語学・通勤

同じ台湾の営業・セールスエンジニア求人でも、台北と地方では条件が少しずつ違います。ここでは、台北圏の22件と台北以外の9件（重複を除く）を比べます。比べるのは、給与・賞与・語学・通勤の4点です（2026年10月26日時点）。日系企業の進出状況は、ジェトロ「2025年度 海外進出日系企業実態調査（アジア・オセアニア編）」でも確認できます。

月給はほぼ同水準、賞与の記載月数に差がある

月給で表記された求人の中央値は、台北以外（8件）が下限4万元・上限7万元でした。台北圏（18件）は、下限4.5万元・上限6.75万元です。日本円では約20万〜34万円で、地域による差は小さいといえます（1台湾ドル＝約4.9円で換算）。

台湾全体では、主計総処の集計で2025年の経常性給与（毎月の基本給など）の平均が4万7,884元でした。中央値は3万8,406元です。電子部品製造業は、経常性給与が5万7,096元です。一方で、賞与を含む年間総給与は133万2,924元と全業種で最も高い水準でした。製造業は、毎月の給与より賞与で差がつきやすいといえます。出典は中國時報（旺得富）：主計総処の2025年薪資統計です。

掲載求人でも、新竹の半導体関連は賞与「3か月前後」の記載が3件ありました。高雄は約2.5か月、桃園は2か月で、台北圏は2か月前後の記載が多く見られます。いずれも業績で変動する点には注意が必要です。賞与の仕組みはアジアのボーナス制度（FAQ）で解説しています。

ここがポイント

月給だけを比べると台北と地方の差はほとんどありません。製造業の求人は賞与の月数で年収が変わるため、求人票の「過去実績」の記載を確認し、年収ベースで比べましょう。

中国語・車通勤・始業時間の違い

台北圏と台北以外で、条件面の違いを表にまとめました。

出典：ABROADERS CAREER 掲載求人（2026年10月26日時点）。台北以外は同一求人の重複を除く

台北以外は中国語が必須の割合が高く、日本語だけで応募できる求人は技術職が中心です。また、英語が必須の求人はなかった点も特徴です。渡航後に中国語を学ぶ方法は、台湾での語学学習の方法（FAQ）も参考にしてください。

地方の工場向けの営業は、始業が8時〜8時30分の求人が多く、出勤は台北より早めです。バイクや車での通勤を前提に、交通補助や駐車場手当を付ける求人もあります。運転免許の要否は求人によって違うため、事前に確認しましょう。交通事情は台湾の交通事情（FAQ）にまとめています。