東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

「アブローダーズキャリア」利用規約

第1条(本規約の適用範囲)

本規約は、Reeracoen Tech Co., Ltd.(以下「当社」といいます)が運営するWebサイトである「アブローダーズキャリア」(以下「本サイト」といいます)上のサービスの利用、ならびに本サイトにユーザー(本サイトの利用者をいいます)が投稿するコンテンツに関する一切について適用されます。本サイト・サービスをご利用される場合には、本利用規約に同意したものとみなされます。

第2条(ユーザー登録)

  1. 本サイトはユーザー登録をせずにご利用いただくことも可能ですが、全てのサービスをご利用いただく場合にはユーザー登録が必要となります。
  2. ユーザーは、会員登録した際に登録したID、パスワードについて自らの責任で厳正に管理をするものとし、第三者に譲渡又は貸与してはならないものとします。ユーザーのIDからログインして行われた操作については、当該IDを付与されているユーザーによって行われたものとみなします。
  3. ユーザーが本規約に違反した場合、その他本サイトの利用者として相応しくないと当社が判断した場合には、当社はユーザーのIDを停止し、又はユーザー登録を解除することができるものとします。

第3条(禁止事項)

ユーザーは、本サイトを利用して、次の行為を行なわないものとします。

  1. (1)当社若しくは他者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、又は 侵害するおそれのある行為
  2. (2)他者の財産、プライバシー若しくは肖像権を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為
  3. (3)他者を不当に差別若しくは誹謗中傷・侮辱し、他者への不当な差別を助長し、又はその名誉若しくは信用を毀損する行為
  4. (4)詐欺、児童売買春、預貯金口座及び携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく、又は結びつくおそれの高い行為
  5. (5)わいせつ、児童ポルノ若しくは児童虐待に相当する画像、映像、音声若しくは文書等を送信又は表示する行為、又はこれらを収録した媒体を販売する 行為、又はその送信、表示、販売を想起させる広告を表示又は送信する行為
  6. (6)薬物犯罪、規制薬物、指定薬物、広告禁止告示品(指定薬物等である疑いが ある物として告示により広告等を広域的に禁止された物品)若しくはこれらを含むいわゆる危険ドラッグ濫用に結びつく、若しくは結びつくおそれの高い行為、未承認若しくは使用期限切れの医薬品等の広告を行う行為、又は インターネット上で販売等が禁止されている医薬品を販売等する行為
  7. (7)貸金業を営む登録を受けないで、金銭の貸付の広告を行う行為
  8. (8)無限連鎖講(ネズミ講)を開設し、又はこれを勧誘する行為
  9. (9)当社の設備に蓄積された情報を不正に書き換え、又は消去する行為
  10. (10)他者になりすまして本サービスを利用する行為
  11. (11)ウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信又は掲載する行為
  12. (12)無断で他者に広告、宣伝若しくは勧誘のメールを送信する行為、又は社会通念上他者に嫌悪感を抱かせる、若しくはそのおそれのあるメールを送信 する行為
  13. (13)他者の設備等又はインターネット接続サービス用設備の利用若しくは運営に支障を与える行為、又は与えるおそれのある行為
  14. (14)違法な賭博・ギャンブルを行わせ、又は違法な賭博・ギャンブルへの参加を勧誘する行為
  15. (15)違法行為(けん銃等の譲渡、銃砲・爆発物の不正な製造、児童ポルノの提供、公文書偽造、殺人、脅迫等)を請負し、仲介し又は誘引(他人に依頼 することを含む)する行為
  16. (16)人の殺害現場の画像等の残虐な情報、動物を殺傷・虐待する画像等の情報、その他社会通念上他者に著しく嫌悪感を抱かせる情報を不特定多数の者に対 して送信する行為
  17. (17)人を自殺に誘引又は勧誘する行為、又は第三者に危害の及ぶおそれの高い自殺の手段等を紹介するなどの行為
  18. (18)その行為が前各号のいずれかに該当することを知りつつ、その行為を助長する態様又は目的でリンクをはる行為
  19. (19)犯罪や違法行為に結びつく、又はそのおそれの高い情報や、他者を不当に誹謗中傷・侮辱したり、プライバシーを侵害したりする情報を、不特定の 者をして掲載等させることを助長する行為
  20. (20)その他、公序良俗に違反し、又は他者の権利を侵害すると当社が判断した行為

第4条(権利の帰属)

本サイト及び本サイトの各コンテンツに関する全ての知的財産権は、当社又は当社にその機能を提供する者に帰属するものとします。

第5条(データの削除)

当社は、ユーザーの登録データを、運営上必要に応じて閲覧することができ、規約に抵触すると判断した場合には、利用者への事前の通知なしに、当該データの全部又は一部を削除することができるものとします。

第6条(本サイトの停止)

  1. 当社は、本サイトのシステム保守のために定期メンテナンスを行うために本サイトを停止することがあります。
  2. 当社は、以下の各号の場合において、ユーザーに事前通知することなく、本サイトの全部又は一部の機能を停止することがあります。
  1. (1)本サイトの保守・整備・改修、及び機器交換等が必要となった場合
  2. (2)天災地変・騒乱・戦争・ストライキ等、不測の事態が発生した場合
  3. (3)電力会社の電力供給の中断、又は電気通信事業者が提供するインターネット等の通信障害が発生した場合

第7条(個人情報)

  1. ユーザーは、本サイトを利用することで、別途掲示する当社のプライバシーポリシーその他個人情報の取扱に関する条件に同意したものとみなされることを承諾します。但し、次条第2項で定める第三者のWebサイトでの個人情報の提供に関しては当該第三者の定める条件が適用されるものとします。
  2. ユーザーは、ユーザーの登録情報を、当社又は委託先が個人を特定することができない形でマーケティングの手段として利用することを承諾します。

第8条(免責)

  1. 当社は、ユーザーが本サイトの利用に際して何らかの不利益や損害を被ったとしても、何等の損害賠償の責を負わないものとします。
  2. ユーザーが、本サイトがリンクを掲載している求人企業のWebサイトに移動した場合、当該サイト内での登録等の行為は自己責任で行ってください。当該サイト内での行為に対しては当該求人企業の定める規則等が適用されるものとし、以後のやり取りに関しては、当社は一切責任を負わないものとします。

第9条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反したことで当社又は他のユーザーを含む第三者に損害を与えた場合には、ユーザーは当社又は当該第三者に対してその全ての損害の賠償をしなければなりません。

第10条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約の解釈については、日本国法が適用されるものとし、本規約又は本サイトに関して紛争が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条(規約の変更)

本規約は、予告なく内容を変更する場合があります。変更した内容は本サイトへ掲示することにより、即時効力を生ずるものとします。