海外勤務時の健康保険ってどうなりますか？

海外勤務には２種類あります。まずひとつ目が日本の会社に籍があり、海外で働くケース、もう一つが海外の会社に籍があり、海外で働くケース。
どちらも海外で働くことに変わりはないのですが、日本と海外どちらに籍があるかによって保険の適応も異なるようです。

海外の会社に籍を移す場合は、日本の会社との雇用関係がありませんので、日本での健康保険・厚生年金保険、雇用保険の資格はなくなります。

日本の会社に籍があり、勤務先が海外という場合は日本の会社との雇用関係は継続しているので、保険も今までどおり、日本での健康保険・厚生年金保険、雇用保険の被保険者資格は継続となります。健康保険と厚生年金保険に関してはどちらかのみ加入することはできません。

自分がどちらのパターンになるかを確認してきちんと保険を受けられるようにしておきましょう。