インドネシアの就労ビザが取りづらいって本当ですか?
インドネシア政府は近年、就労ビザ取得の厳格化を進めています。
2013年の12月に政府規定が更新され、就労ビザ取得にあたっての必須項目として「役職要件に応じた学歴を有していること」が加わりました。
厳格化の背景には、ほかの国と同様に国内のインドネシア人の雇用促進・人材開発がありますが、外国人労働者の流入による失業率低下リスクを回避しようという思惑もあるようです。
以前は、高卒者でもビザが発給されていたのですが、2014年現在は新卒など、職務経験が不明確な申請者は発給されないケースが増えてきました。
一般的に大卒、25歳以上、職務経験5年以上が企業側の目安の条件となっており、すべて満たさなくても発行される場合もあるものの、ビザが発行されないリスクを鑑み、採用に至らない場合が多くなっています。
また、就労ビザ申請・取得手続き自体はそこまで複雑ではないものの、申請してから取得するまでに通常2ヵ月はかかります。
インドネシア就労ビザ発行の厳格化が今後よりいっそう進むことを踏まえると、インドネシアへの就職をお考えの方は早めにプランを立てる必要があるでしょう。
2013年の12月に政府規定が更新され、就労ビザ取得にあたっての必須項目として「役職要件に応じた学歴を有していること」が加わりました。
厳格化の背景には、ほかの国と同様に国内のインドネシア人の雇用促進・人材開発がありますが、外国人労働者の流入による失業率低下リスクを回避しようという思惑もあるようです。
以前は、高卒者でもビザが発給されていたのですが、2014年現在は新卒など、職務経験が不明確な申請者は発給されないケースが増えてきました。
一般的に大卒、25歳以上、職務経験5年以上が企業側の目安の条件となっており、すべて満たさなくても発行される場合もあるものの、ビザが発行されないリスクを鑑み、採用に至らない場合が多くなっています。
また、就労ビザ申請・取得手続き自体はそこまで複雑ではないものの、申請してから取得するまでに通常2ヵ月はかかります。
インドネシア就労ビザ発行の厳格化が今後よりいっそう進むことを踏まえると、インドネシアへの就職をお考えの方は早めにプランを立てる必要があるでしょう。
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