シンガポールで転職する際に知っておきたいビザのこと|ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)は海外就職Q&Aであなたの仕事探しをサポートします

シンガポールで転職する際に知っておきたいビザのこと

シンガポールで転職する際に知っておきたいビザのこと
シンガポールでは、日本のパスポートを持っている人なら、空路による入国の場合は30日間、陸路の場合は14日間のビザなし滞在が可能です。ここでは、それ以上の期間、観光で滞在したい場合や就労、就学を目的とする場合のビザを見てみましょう。


1.まずは、駐日シンガポール共和国大使館をチェック!

日本に滞在しながら各国のビザを取得するためには、まず大使館で正しい情報を得ることが大切です。公式ウェブサイトならいつも信頼できる情報を得ることができます。旅行代理店や留学エージェントに任せる場合も、自分のビザのことなので一度はしっかり目を通して理解しておくといいでしょう。

エージェントに任せると、手数料を取られる場合がほとんどですが、ネットを利用すれば自分で簡単に申請、取得できる場合も少なくないので経費の節約になるかもしれません。
また、ビザの制度は変わりやすいので、いつも最新の情報を確認するようにしましょう

ただし、大使館で直接申請することはできず、委託された正規代理店6ヵ所(2014年12月現在)で申請手続きを行う必要があるので、最寄りの代理店を見つけましょう。


2,ビザ4種類の違いをおさえよう!

ビザなし入国後の滞在延長のためのビザ「ソーシャルビジットパス」
観光や商用目的で、30日以上(陸路で14日以上)滞在したい場合は、E-XTENDというオンラインの申請システムで、最大89日まで延長することができます。


シンガポールのビザについて続きはこちら
※ 海外情報サイト「ABROADERS(アブローダーズ)」に遷移します。

Q&Aで解決できない場合は
フォームよりお問い合わせください

お問い合わせ