福利厚生欄によくある「レバラン手当」とはなんですか？

インドネシアの求人でよく見かける「レバラン手当」。これは日本のボーナスに近いです。ただしインドネシアの場合は支給が法律で義務化されています。 この手当の対象者は、3ヶ月以上の勤続しているスタッフ、また支給額は、基本給の1ヶ月分と定められています。 それに合わせて1週間程度のレバラン休暇というものがあります。現地の人たちは実家に帰ったり、旅行に行ったりと日本のお盆や年末年始のような長期休みがインドネシアにもあります。