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【土木施工管理】大手ゼネコン(将来的に海外駐在の可能性あり)(求人番号:10106)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本、フィリピンその他、インドネシアその他、インドその他、北アメリカ、その他アジア、その他、タイその他、ヨーロッパ、マレーシアその他、オセアニア、ベトナムその他、台湾その他、大阪府、シンガポールその他、香港、東京都、建設/土木/施工管理、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 (フィリピンその他、インドネシアその他、インドその他、北アメリカ、その他アジア、その他、タイその他、ヨーロッパ、マレーシアその他、オセアニア、ベトナムその他、台湾その他、大阪府、シンガポールその他、香港、東京都)の 建設/土木/施工管理 建築・不動産 転職・求人一覧

トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路などの土木工事における施工管理をお任せします。
入社後数年間は、日本国内で勤務をしていただき、希望に応じて、海外赴任が可能です。同社の現在の海外売上比率は約30%で、今後さらに海外事業を強化をしていきたいと考えています。

海外進出国:北米、アジア、オセアニアなど

「ものづくりの最前線」で、構造物をどのように造るか考え、品質・予算・工程・安全・環境を管理します。 施工管理は現場監督として、指揮者の役割を担い、職人を抱えた施工に携わる協力会社と協働して構造物を造り上げる、 ゼネコンの醍醐味を味わえる仕事といえます。

募集要項

  • 給与

    6,900,000 〜 13,000,000 (JPY)

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    フィリピン・インドネシア・インド・タイ・マレーシア・ベトナム・台湾・シンガポール・香港・日本 / フィリピンその他/インドネシアその他/インドその他/北アメリカ/その他アジア/その他/タイその他/ヨーロッパ/マレーシアその他/オセアニア/ベトナムその他/台湾その他/大阪府/シンガポールその他/香港/東京都
    フィリピン,インドネシア,インド,メキシコ,中国,その他,北米,タイ,ヨーロッパ,マレーシア,オーストラリア,ベトナム,台湾,大阪府,シンガポール,香港,韓国,東京都

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    ・高卒以上
    ・施工管理業務経験が4年以上を有する方
    ・一級土木施工管理技士

    歓迎スキル
    ・日常会話レベルの英語力(海外赴任を希望される場合)
    ・海外勤務経験((海外赴任を希望される場合)

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・通勤手当
    ・住宅手当
    ・寮社宅
    ・退職金制度(退職年金制度あり)
    ・教育制度・資格補助
    (階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり)
    ・社内預金
    ・従業員持株会
    ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
    ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
    *20日/年 但し、入社初年度は入社月により異なる

  • 就業時間

    8:30 〜 17:15

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10106

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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