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【タイ駐在】【サービスエンジニア】大手特装車メーカー(タイ拠点の立ち上げに携われる)(求人番号:10172)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ・日本、タイその他、埼玉県、営業/セールスエンジニア、メーカー(電気・電子)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ・日本 (タイその他、埼玉県)でキャリアアップ!営業/セールスエンジニア メーカー(電気・電子) の転職求人

大手特装車メーカーの事業企画部門に所属し、タイを中心とした海外市場におけるサービス体制構築および同社製品の保守・技術サポートを担うポジションです。入社後は埼玉県の本社にて技術や業務の習熟を図り、その後タイ拠点への赴任・出張を通じて現地での技術指導やトラブルシューティングを推進していただきます。

【業務内容】
・タイ拠点および現地サービス体制の立ち上げ・設備検討・運用プロセスの構築
・現地顧客および代理店に対する特装車(高所作業車等)の保守・点検・整備指導
・油圧および電気技術を用いた機器のトラブルシューティング・技術サポート
・現地サービススタッフへの技術指導および育成
・国内本社での技術研修・業務習熟(入社後一定期間)

募集要項

  • 給与

    5,550,000 〜 6,740,000 (JPY)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    タイ・日本 / タイその他/埼玉県
    タイ,埼玉県

  • 業界

    メーカー(電気・電子)

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・建設機械、特装車両、自動車等の整備・保守・サービスエンジニア経験をお持ちの方
    ・油圧および電気に関する基礎技術・知識をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
    ・日本国内での研修勤務および将来的なタイ(バンコク)駐在・長期出張が可能な方

    【歓迎条件】
    ・英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上目安。現地スタッフへの指導や技術サポートに使用するため)
    ・海外でのサービス業務・技術指導経験をお持ちの方
    ・溶接施工の経験をお持ちの方
    ・自動車整備士資格(1級・2級)をお持ちの方
    ・タイ語日常会話レベル以上

  • 英語

    ビジネス初級レベル

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・独身寮あり
    ・海外駐在員手当有り
    (中国、ニュージーランドにはすでに拠点があり赴任者実績もあるためスキームはできております)

  • 休日・休暇

    ・年間休日:121日
    ・完全週休二日制(土曜・日曜)
    ・祝日は会社カレンダーによる
    ・有給休暇:入社後半年経過時点 10日
    ・有給休暇:最高付与日数 20日

  • 就業時間

    フレックスタイム制 〜 フレックスタイム制

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10172

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • ■会社の魅力
      創業60年。競合他社の新規参入は少なく、高所作業車のシェアは約63%。過去10年賞与5か月を支給しており安定性高い会社です。
      電力・通信・鉄道等幅広い業界にて、作業の効率や安全作業を支えています。

    • ■魅力
      TPSの取り組みやQC活動を通じた業務改善のスキルアップが図れます。
      また年間休日121日に加えて、平均有給取得日数は18日でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

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