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【海外駐在】【縫製指導】アパレルOEMメーカー(国内最大手/上場企業)(求人番号:10179)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるインドネシア・ベトナム、その他アジア、インドネシアその他、ベトナムその他、化学エンジニア、メーカー(電気・電子)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

インドネシア・ベトナム (その他アジア、インドネシアその他、ベトナムその他)エリアで働く 化学エンジニア のための メーカー(電気・電子) 転職ガイド

同社はメンズ、レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、作業着・オフィスウェア・ユニフォーム等のワーキングウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける日本国内最大手のアパレルOEMメーカーです。取引先拡大により協力工場数が増加しております。品質の高い商品を提供し続けるべく、縫製指導の経験者を即戦力として増員で募集しています。

■業務内容:
同社の海外工場にて縫製指導業務をご担当いただきます。繊維商社と合同で生地を開発しており、その中には大ヒットしているモノも数多くあります。また、品質管理にも力を入れております。某大手自動車メーカーの工場を見ていらっしゃった方が、素材や製造工程をヴィジュアルで可視化できるよう整備を整えました。そして、お客様を工場へアテンドし、品質の高いモノづくりを実際に見て頂くことで信頼頂くケースも多いです。

■入社後の流れ:
まずは広島本社にて数週間から1か月ほど研修&準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。
その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。
※本社研修期間は状況によって変動いたします。

募集要項

  • 給与

    4,000,000 〜 7,000,000 (JPY)

  • 職種

    化学エンジニア

  • 勤務地

    インドネシア・ベトナム / その他アジア/インドネシアその他/ベトナムその他
    バングラデシュ,インドネシア,中国,ミャンマー,ベトナム

  • 業界

    メーカー(電気・電子)

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・海外での勤務が可能なこと
    ・洋服の縫製指導経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・英語を含めた海外言語を得意とされる方
    ・海外で就労経験のある方

  • 英語

    挨拶レベル

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・海外赴任時の社宅提供(光熱費も会社負担)
    ・海外赴任時の会社送迎(駐在員で乗り合いを想定)
    ・海外保険
    ・病院手配
    ・渡航費(年2回一時帰国可能)
    ・ビザサポート
    ・従業員持株会制度あり
    ・各種手当:役職手当
    ・確定拠出年金
    ・階層別研修
    ・団体定期保険
    ・学び直し支援制度

  • 休日・休暇

    ※海外駐在時は、現地工場の休日休暇に準ずる。
    ※海外各国の祝日によって変動あり。
    ※土曜日勤務の可能性あり。

    ・週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
    ・年間休日日数120日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10179

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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