東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【裁量あり/業界シェアナンバー1】アメリカ本社の日系企業でグローバルに活躍する!次期拠点長候補(求人番号:45038)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【裁量あり/業界シェアナンバー1】アメリカ本社の日系企業でグローバルに活躍する!次期拠点長候補(求人番号:45038)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、エグゼクティブ/経営、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))勤務を希望する エグゼクティブ/経営 のための メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社、医療 求人情報

当社はアメリカに本社を置き、医療機器・健康機器の開発・製造・販売を行っている日系企業です。
健康、美容、衛生、料理等と、地球環境に革命的な変化をもたらし、これまでの常識を覆す、高品質でパワーアップした製品を提供しております。
業界シェアはNO1。
東南アジアの中ではマレーシアがダントツの売上を誇っているとのこと、インドも伸びています。

今回は、次期拠点長の候補としてのNo2を採用したいと考えております。
マネジメントを担っていただき、ゆくゆくは支店長として会社を見ていただける方を募集しております

具体的には、、、
- 最初の6ヶ月~1年間(研修期間)は、プロダクトについて学びながら様子を見つつ、引継ぎを経て支店長の立ち位置に移行していきます
-ローカル従業員のマネジメントやオペレーション管理、現場の総監督
-日本を含む海外関連会社との連携業務(日本語/英語)
-販売店との連携、仲裁、折衝業務
-各国で行われるコンベンションへの参加、英語でのセミナー
-必要に応じた各国拠点への出張

★本ポジションの魅力★
・業界シェアナンバー1
・出張多数!海外で活躍できる!
・裁量権あり
・MD直下で学べるポジション

募集要項

  • 給与

    8,000 〜 10,000 (MYR)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社、医療

  • 応募資格

    <必須 / Must have>
    ・ビジネスレベル以上の英語力(USAや地場販売店とのコミュニケーションのため)
    ・海外での勤務経験(英語圏だと尚好ましい)
    ・マネジメント経験
    <求める人物像>
    ・自ら考え行動することがお好きな方
    ・高いコミュニケーション力
    ・高い論理的思考力
    ・柔軟性がある方

  • 英語

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    -VISAサポート
    -交通費支給
    -試用期間後に医療、生命保険等の支給検討可
    -ボーナス年1回
    -昇給制度

  • 休日・休暇

  • 就業時間

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    45038

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。