■■好待遇、成長中企業/POSシステムに詳しい方必見■■IT部門長(45381)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

■■好待遇、成長中企業/POSシステムに詳しい方必見■■IT部門長(求人番号:45381)

■■好待遇、成長中企業/POSシステムに詳しい方必見■■IT部門長

  • シニアレベル
  • 通勤手当あり
  • 渡航費支給
仕事内容

当社は東京・表参道にある有名ヘアーサロンが運営する、2011年にマレーシアに出店し、海外進出を果たしたヘアーサロンです。
今回、当社のIT部門を担当してくれる方を募集します。
【メインミッション】
◎現状抱えている課題の解決(日本と現地のPOSシステムのGAPを解消、解消できる方法を検討)
 -現地で使っているPOSシステム:安価、カスタマイズがきく、解析機能がない
 -日本で使っているPOSシステム:大手製品、カスタマイズがきかない、解析機能が豊富
◎POS上から上がってくるデータの分析(こちらはローカルのメンバーを動かしていただく形でも構いません)
 -現状、売上集計や、その集計結果に基づいて売上げや在庫を管理したり分析を行ったりするようなことは行っています
◎データをもとに戦略を立て売り上げに反映
◎社内のマーケティングメンバーとのMTGでデータベースでの改善プランを検討、策定
【理想形】
・カスタマイズしたPOSシステムをパッケージ化し東南アジアの美容業界へ流通させたいと考えています。

★魅力★
・部門長、裁量のあるポジションです
・英語力を活かせる、日本と東南アジアの橋渡しになるお仕事です
・マレーシアで超人気のヘアサロンです
・現在考えている新規国進出時の導入にも関わることが可能です
・クアラルンプールの中心地、交通の便もいい好立地
・高給!(経験によりますが、予算としては月給RM20,000=日本円で55万ほど)

<<会社概要>>
東京・表参道にある有名ヘアーサロンが運営する、2011年にマレーシアに出店し、海外進出を果たしたヘアーサロンです。
『日本のヘアサロンのホスピタリティとサービスクオリティを当地で提供すること』と、『日本の高い技術を有する地元ヘアスタイリストを育成すること』の2つをコンセプトに、マレーシア国内においてはクアラルンプールとジョホールバル、
2016年には、シンガポールに新しいサロンを立ち上げたりと急成長しております。
今後も東南アジアを中心に事業拡大中の当社で一緒に美容業界に革命を起こしていってくれる方を募集します。

給与 10000 〜 20000 (MYR) 職種 エンジニア系(IT・WEB)
勤務地 マレーシア>セランゴール州(クアラルンプール近郊) 業界 メーカー(その他)/金融/販売・飲食・サービス/アパレル/その他
応募資格

◎必須スキル:
語学:英語(使用するシステム、社内コミュニケーションと、現行つかっているPOSSYSTEM会社とのやりとりに使用
   日本語(日本本社とのやりとりに使用)
ITスキル:POSシステム及び予約システムの統一化、内製化を検討しているので、POSシステムの構造理解
■こんな方のご応募をお待ちしております!!
現地と日本とシステムの間にできることのGAPがある場合に
【何ができて、何ができないのかを把握し、何をしたいのか、やりたいことが現地のシステムではできない場合、別の視点から考え、打開策を提案できる人】
①ローカルのPOSシステム会社を動かし、改良していける人
もしくは、
②内製化ができる人(この場合は英語はそれほど不要です)

英語

その他言語

English,Japanese

福利厚生

・給与:RM10,000~20,000
・ボーナスの有無:現状はなし。実績によってインセンティブあり。
・昇給の有無:年間勤務後RM300昇級
・勤務地:クアラルンプール
・使用期間:3か月
・有給:1~23ヶ月、10日/年。24~59ヶ月、14日/年。60ヶ月~、18日/年。
・病欠休暇:14日/年
・就業日数:完全週休2日、祝、祭日休み。(クアラルンプール)
・就業時間:10:00~18:00
・福利厚生、手当:交通費とAttendance allowance
・VISAサポート : 有
・医療保険の有無 : 本人のみ
・渡航費補助の有無:無し
※マレーシア人で日本語スピーカーの場合EPF適用あり。( 個人11%,会社 13%)

休日・休暇

就業時間

特徴
  • 通勤手当あり
  • 渡航費支給
求人掲載元 Reeracoen Malaysia