東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【業界経験不問】【英語力を活かせる】法律事務所でのパラリーガル業務(求人番号:47574)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【業界経験不問】【英語力を活かせる】法律事務所でのパラリーガル業務(求人番号:47574)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、人事/総務/労務/法務、コンサルティング、士業(弁護士/税理士/会計士/その他)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、コンサルティング、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

【企業紹介】
当社はASEAN法務特化型の法律事務所です。
ASEAN各国の法に関するアドバイスをシームレスに提供するために日本で設立されました。
ASEAN9か国にファーム・メンバーファームを構えており、ASEAN各国の法律を一括して提供できる体制を整えています。

主なサービスとしては、下記に関するソリューションを提供しています。
- M&A
- 統括会社設立/アジア子会社再編
- 不動産
- 紛争解決
- 労働法
- コンプライアンス対応/不正調査
- ファイナンス
- 知的財産
- ベンチャー企業支援
- アジア移住支援/ウェルスマネージメント法務

マレーシアメンバーファームは2名の日本人、7名のマレーシア人で構成されています。
マレーシアメンバーファームのパートナー弁護士はM&A、クロスボーダー取引、条例法令調査、企業法務、商法などの分野に精通しており、マレーシア人と日本人が緊密に連携をとりながら業務を行っています。

この度はパラリーガルを1名募集します。

【仕事内容】
- 弁護士へ報告
- 主なクライアントは、マレーシアの日系企業、もしくは、マレーシア進出を考えている日系企業
- 社内の弁護士と緊密に連携し、クライアントと弁護士の間で通訳・翻訳する
- 会社のレターの作成と準備、顧客とのサービス契約
- 契約および契約の見直し、確認、および維持
- 顧客との契約交渉のサポート
- 弁護士と連絡を取り合って法律問題の助言を求める
- 必要に応じて、他の一般的な管理およびオペレーションをサポート

★魅力★
- ロケーションはマレーシアの首都クアラルンプールの中心
- 残業はほとんどなし
- 学歴不問
- 業界経験不問
- 英語力を活かせる

募集要項

  • 給与

    7,000 〜 10,000 (MYR)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務、コンサルティング、士業(弁護士/税理士/会計士/その他)

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、コンサルティング、その他

  • 応募資格

    -言語:日本語・英語(ビジネスレベル)
    -学歴:大卒(専門卒・短大卒でも応募可)
    -経験:実務経験3年以上(業界経験不問)
    -その他:4月1日から働けること(遅くとも、4月16日頃から)

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    - 基本給:RM 7,000-10,000
    - ボーナス年1回支給(12月)
    - 通勤交通費支給
    - 有給初年度8日
    - MC初年度14日
    - その他、応相談

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    47574

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。