【駐在切替・寮・社用車貸与あり】生産設備自動化マネージャー（プログラミング）（求人番号：51031）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア（セランゴール州（その他））エリアの設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社転職求人特集

【企業概要】
従業員1000名を誇るマレーシア最大級日系企業で、アルミダイカスト製品を主力製品として
今後のシェア拡大を進める為に日本人を採用したいと考えております。
マレーシア国内だけではなく海外向けに対して自動車、家電、HDに対応が出来るため
不況に強く安定経営ができるのが強みです。
当社のアルミダイカストが使用されている、自動車産業は世界の人口増加に伴って
今後も成長を続ける分野です。その一端を支える当社のマーケットも、これから世界中に
拡大していきます。
また、社風では、長くマレーシアで働いているスタッフが多く昔ながらの家族のような
あたたかさのある会社だと感じています。先輩、後輩問わず、なんでも相談しあえる環境で
とても居心地の良い会社です。
マレーシアに腰を据えて働きたい方におすすめですので、まずは面接でお話しませんか？
お待ちしております。

■取扱製品：アルミダイカスト（自動車・バイク部品・コンピュータパーツ・油圧機器部品・
一般産業機器部品などの精密部品）
※アルミダイカストとは、高温で溶かした金属を金型に注ぎ、成型品を製造する技術です。

■業務内容【取扱い製品】　
自動車、家電、コンピューターのアルミダイカスト部品

【業務内容】　
製造ラインの自動化チームのリーダーポジション（部下を数名持ちます）
・製造設備の動作制御設計（仕様作成）
・制御装置の作成（電気配線）
・自動機、洗浄機を用いて生産設備のメンテナンス
・製造ラインのロボットをPLCにてプログラミング
・産業用ロボット設置、立ち上げ
・ローカルスタッフへの技術的指導、マネジメント業務
・上司への報告

募集要項

給与

6,000 〜 10,000 (MYR)
職種

設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）
勤務地

マレーシア / セランゴール州（その他）
業界

メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社
応募資格

【必須条件】
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
(短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方)
・マレーシア国内で自動車の運転が可能な方
・PLCを使用した自動化の経験がある
・電気・機械系の知識がある方
・英語に強い抵抗のない方(英語力不問)
※業務上ローカルの方とのコミュニケーション必要です。
英語力0の方でも平均3ヶ月程度でコミュニケーションが取れてます。

【歓迎条件】
・PLCラダープログラム、電気配線、産業用ロボットいずれかの経験が有る方
英語

Communicative
その他言語

Japanese
経験

ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 8:00～18:00
■勤務地　：バラコン【セランゴール州】
■基本給与：RM6,000～10,000 ※スキル・経験に準じる
■賞与　　：あり ※スキル・経験に準じる
■保険加入：現地メディカルクリニック提携
■交通費　：社用車貸与あり（3ヶ月以降※未満は相談可能）
■有給休暇：あり※１年ごとに増加

<その他>
片道航空券代は個人負担（要相談）
就労VISA、帯同VISAサポートあり
食堂あり、駐在切替あり
社員寮完備(※独身の場合のみ／コンドミニアムを1-3名でシェア／個人の部屋あり)
休日・休暇

土日祝
就業時間

8:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

51031

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。