東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【経験者必見】ハードディスク業界においての機械設計技術者(求人番号:51176)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【経験者必見】ハードディスク業界においての機械設計技術者(求人番号:51176)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、マレーシアその他、設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D)、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

マレーシア (マレーシアその他)の 設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D) メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 転職・求人一覧

日本にて設計したものをマレーシアに移管する予定。そこでメインとなって機械設計できる技術者を募集しています。
治安良、車運転可能、物価安い、日本人好みの食事、ゴルフが手頃にできるペナンにて仕事してみませんか?

《業務内容》
・日本本社とのやりとり(マレーシアとの橋渡し役・日本本社資料情報をローカルに情報提供)
・社員育成(マレー系2名)
・ハードディスク研磨機 改造に伴う設計
(既存>顧客のニーズに合う様図面改良、新規>ロボット搬送装置設計)
・ファクトリーオートメーション装置などについての機構設計、ロボットハンド等の設計
・システム構築(図面管理方法改善)

募集要項

  • 給与

    8,000 〜 10,000 (MYR)

  • 職種

    設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D)

  • 勤務地

    マレーシア / マレーシアその他

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【必須】
    ■四年制大学卒or 大学院卒の方は、社会人経験3年以上、短期大学卒or 専門学校の方は、社会人経験5-7年以上、高卒の方は、社会人経験10年以上+関連業務経験 をお持ちの方
    ■言語 : コミュニケーションレベルの英語力をお持ちの方 (TOEIC500点目安)
    ■経験 : 機械設計技術 5年以上のご経験をお持ちの方(スタッフ教育の為)

    【歓迎】
    - 半導体設計・自動製造装置のご経験がある方
    - マネジメント経験又はトレーニング経験をお持ちの方

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ■月給:RM 8,000-10,000
    ■賞与: 実績 1.5ヶ月分(1年に2回)
    ■勤務時間:8:30~17:30
    ■休日:土日祝 ※マレーシアカレンダーに準ずる
    《その他福利厚生》
    ■交通費: 距離により要相談
    ■医療費 : RM 1000まで支給
    ■入院費:RM 4000まで支給
    ■有給休暇 : 8日
    ■傷病休暇 : 14日
    ■社用車: 貸与有
    ■VISA申請サポート:有

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    51176

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。