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【外資系/要英語力/コミッションあり】ファイナンシャルアドバイザー(求人番号:53652)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、財務/会計/経理/その他金融専門職、営業/セールスエンジニア、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

概要:弊社はライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで10年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。
マレーシア・シンガポール・タイ・ベトナムにオフィスを構え、それぞれの拠点がLFSAによるライセンスの認可を受けております。提携先の金融機関はルクセンブルグ、ジャージー、ガンジー、香港、シンガポールなど優遇税制、なおかつ投資家の資産保全、情報保護といった規制に関して、厳しく監督している地域にあるのが特徴です。
業種:金融商品、資産運用

業務内容詳細
・海外口座開設
・ローン見直し
・各種保険
・お子様の教育費
・安心のリタイア計画
・効率よい貯蓄などのコンサルティング
・ポートフォリオマネジメント
などを、主に東南アジアに住む駐在員や現地採用の方を対象にコンサルティングし、各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただきます。
アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。

※業務内容は企業の状況により変動する場合があります

<組織構成>
マレーシア 11人(うち日本人コンサルタント6名)

*ここが魅力!*
・出張ベースで東南アジア各国に赴き、現地に住む駐在員や現地採用スタッフの相談役として、ご活躍できるポジションです
・成績に応じて報酬が得られ、昇進のチャンスもあるため、頑張った分だけ還元されます
・入社後のトレーニングもあるため、業界未経験でもご活躍可能です
・独り立ちするまでは出社が必須ですが、その後は在宅とのハイブリッド勤務、フレックスでの勤務も可能です

募集要項

  • 給与

    6,000 〜 6,000 (MYR)

  • 職種

    財務/会計/経理/その他金融専門職、営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    <必須>
    ■四年制大学 / 大学院いずれかをご卒業されており、社会人経験を3年以上お持ちの方
    ■営業経験をお持ちの方(業界不問)
    ■東南アジア域内への海外出張が可能な方
    ■Microsoft officeソフトを利用の上、事務処理経験をお持ちの方
    ■日常会話~準ビジネスレベルの英語力
    ~面接を始め上長とのやり取りやミーティング、トレーニングは全て英語で行われます

    <尚可>
    ■金融関係業務のご経験をお持ちの方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    基本月給 : RM 6,000
    ■コミッション:あり
    (1年目推定額 : 月額平均USD1,400 - 2,000前後)※パフォーマンスによって変動します
    ■雇用形態:正社員
    ■試用期間:3ヶ月
    ■勤務時間:平日 9:00~17:30
    ■勤務地 :Bangsarエリア
    ■医療保険:社員価格で個人加入可
    ■有給休暇:15日
    ■傷病休暇 : 14日
    ■カレンダー:マレーシアに準ずる

    <その他>
    ・ビザ発行サポート有(個人・帯同)
    ・渡航費会社負担
    ・入国より3か月間社宅利用可

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    9時 〜 17時半

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    53652

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。