【バックオフィス（労務・法務担当）】小売業界(昇給昇進有/英語を活かせる環境)（求人番号：55091）

【 募集背景 】
家具・インテリア商品の企画、製造、販売まで一貫して実施できるこを強みとして、多種多様なお客様のニーズにお応えしてきました。日本のみならず、東南アジア、南アジア（タイ、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピン　等）にて急成長を遂げています。このような急成長に伴いながら、新規出店ライセンス確認、サプライヤーとの契約書確認などコンプライアンスを適切に守りながら、事業を運営していくうえで、バックオフィスの法務・労務担当のポジションを募集いたします。

具体的な業務は下記となります
・日系弁護士事務所の窓口担当
・契約書の内容を日本語から英語へ翻訳業務
・サプライヤーの契約書確認、管理
・新規出店の際の法規制、ライセンス確認
・社内へ情報共有、契約書の連携
・他部署との契約書に伴う調整業務
・日本本社への労務・法務などの情報提供・報告

法務、労務の専門的な知識は特に必要ございません。
日系の弁護士事務所の窓口に立ち、対応いただきますので、
専門的なことに関しては、弁護士事務所に確認、ないしは社内でもサポートさせていただきます。
それよりも、意欲的に業務へ取り掛かり、新しいことを学んでいく姿勢を大事にしていきたいと思っております。

【 当求人の魅力的なポイント】
・キャリアプラン
昇給は年一回でございます。またお仕事の実績、会社の貢献度合いから昇格もございます。
アシスタントマネージャー→マネージャーとしてのキャリアもございます。
日本本社採用への切替実績もございます。中長期での就労経験、お仕事の実績を考慮させていただき、
双方との合意のもと、このようなキャリアプランの検討は可能です。（詳細は面談にてお話しさせてください。）
・クアラルンプール近郊のため、アクセスも良く過ごしやすい環境です。
・何か相談事があれば、上長へ日本語にて相談も可能なので、遠慮なくご相談ください！

【 必須 】
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
もしくは高卒・短大卒・専門卒の方は社会人経験5-7年以上の方
・窓口に立ち社内との調整業務のご経験
・英語力：準ビジネスレベル
法務の契約書を日本語から英語に翻訳。また社内に共有いただく業務が発生します。
弁護士事務所とのやり取りは日本語と英語にてやり取りをしていただき、
社内への共有は、英語にて実施をしていただきます。

【 歓迎 】
- 営業、渉外業務など窓口に立ち各部署と連携して仕事を進めたご経験がある方
- 法務・労務の知識がある方
- 海外での職務経験

Business Level

Japanese,English

■基本給与：8,000 - 11,000※スキル・経験に準じる
■雇用形態：正社員
■勤務地　：クアラルンプール
■試用期間：3ヵ月
■勤務時間：平日 8:30～17:30
■交通費　：支給なし
■有給休暇：初年度は8日に入社日から翌年3月31日までの日数から
365日を除した日数を乗じて付与（日割り付与）, 2年目は8日 , 3年目～5年目は12日 , 以降は16日
■病欠休暇：年間14日～
■駐車場 ：あり
■賞与：あり (年2回)　※業績賞与のため変動有
■昇給：年一回
■マレーシア国内で使用可能な医療保険、
（入院時に適用。入院1日最大150MYR,年最大35,000MYR　保証）
ただし海外出張時は海外医療保険加入有。
■医療費補助：1000 RM / 年 試用期間後適用
■一時帰国手当：年1回

<その他>
就労ビザ：申請・取得サポートあり

8時30分 〜 17時30分