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【統括GM】 日系製造企業(ISO認証企業/社員活動充実/福利厚生充実)(求人番号:58486)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【企業情報】
マレーシア設立40年以上ある日系製造業の会社です。
MDの補佐として、営業、経理、人事、購買、保全、及び生産全般的なサポートのできる方を探しております。

【具体的な業務内容】
・MDの補佐として、営業、経理、人事、購買、保全、生産などを含む全社的なオペレーションを統括
・日本本社との連携(経営指針・指示の受領および情報共有)
・売上責任および顧客との継続的な取引に関わる全社業務の管理
・オペレーションの最適化を推進し、顧客満足度の最大化と人材育成を実現
・技術、調達・物流、人事、経理などの管理部門を含む全社業務を統括し、事業成果および財務貢献を最大化
・経営改善に関してオーナーへの責任を負う
・オペレーションチームのニーズを支援し、円滑な業務遂行をサポート
・会社の経営戦略および事業計画の策定・実行

【今後のキャリア】
実績に応じMDへの昇格機会有

【本求人の魅力】
・ISO認証企業
・社員活動充実
・福利厚生充実

募集要項

  • 給与

    10,000 〜 15,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四年制大学卒業かつ社会人経験3年以上の方
     (短大・専門卒は社会人経験5~7年以上、高卒は社会人経験7~10年以上の方)
    ・製造業での実務経験10年以上持つ方
    ・管理職としての経験3年以上持つ方
    ・製造業の環境における財務・会計、総務、人事、購買、保全、営業、生産管理など幅広い業務に精通している方
    ・日常会話レベルの英語力
     ~社内のローカルスタッフとのコミュニケーションにて英語を使用いただきます

    【歓迎条件】
    マレーシアまたは東南アジア地域での勤務経験をお持ちの方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English,Japanese,Mandarin

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【主な待遇】
    ■ 雇用形態:正社員
    ■ 勤務時間:月曜日〜金曜日 8:00~17:15、昼食休憩1時間
     **週2回土曜日出勤
    ■ 基本給与:RM10,000 ~ 15,000
    ■ 試用期間:6ヶ月
    ■ 勤務地:Selangor 【セランゴール州】
    ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同応相談)

    【その他】
    ■ 休日・休暇
     ・マレーシアのカレンダーに準拠
     ・有給休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)
     ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)
    ■交通手当支給有
    ■賞与有(会社実績による)
    ■医療補助:年間上限RM 1,500
    ■保険加入
    ■渡航費(片道航空券)提供:応相談
    ■初期住宅提供:応相談
    ■社員活動:社員旅行、年間食事会(会社実績による)

  • 休日・休暇

    1 working Saturday in a month.
    8 am to 12.15pm

  • 就業時間

    0800 〜 1715

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    58486

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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