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【事業開発】日系企業(急成長企業)(求人番号:58806)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(化学・食品・医薬)、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • マレーシアで事業拡大を主導できる
  • 業界で新規BDに挑戦
  • 事業開発職として海外成長市場に参画

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))の 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(化学・食品・医薬)、医療 転職・求人一覧

【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。

【背景】
本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を2名採用予定です

【職務内容】
• 市場・需要リサーチ:日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築
• 現地ステークホルダー開拓:大使館/日本人会/商工会/日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出
• 戦略立案・収益モデル設計:立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション
• 会社設立ストラクチャー検討:現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計(専門家折衝含む)
• 許認可取得プロジェクトマネジメント:医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理
• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務:要件定義、チャネル選定、面談同席
• ローンチ準備:内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計
• 立ち上げ後の早期安定化:KPI(来院数・再診率・収益性・患者満足度)モニタリングと改善

★魅力ポイント★
• アジア横断の事業創出:短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
• 意思決定の近さ:経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 社会的インパクト:海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
• 多様なキャリアパス:カントリーマネージャー/新規事業責任者/領域統括など。

募集要項

  • 給与

    15,000 〜 25,000 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)
    Mont Kiara

  • 業界

    メーカー(化学・食品・医薬)、医療

  • 応募資格

    <必須要件>
    ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ・コンサルティングまたは事業開発の実務経験(戦略~実行までのハンズオン)
    ・未整備環境での0→1 推進力、不確実性下での仮説検証・計画修正スキル
    ・アジア各国への出張・短期滞在に前向きで、現地足回りを厭わない方
    ・準ビジネスレベルの英語力
     ~社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

    【歓迎】
    ・MBA または同等の経営知識
    ・規制産業(医療・保険・金融・薬機等)での事業立ち上げ経験
    ・クロスボーダーの法務・税務・会計の基礎理解、PM 経験
    ・多言語スキル(中国語・タイ語・インドネシア語・ベトナム語等)
    ・病院・クリニック運営、保険会社/ブローカー、商工会連携の経験

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ・試用期間:3ヶ月
    ・勤務時間:9時~18時
    ・カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ・勤務地 :モントキアラ【クアラルンプール】
    ・基本給与:RM18,000~RM25,000
    ・ボーナス:あり ※業績に応じる
    ・保険加入:EPF、SOCSO、現地医療保険あり
    ・交通費 :都度請求可能(Grab代は除く)
    ・駐車場 :請求可
    ・有給休暇:年間10日
    ・病気休暇:年間14日

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    0900 〜 1800

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    58806

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

    • キャリアアドバイザー

      • おすすめポイント1

        多様なキャリアパス:/新規事業責任者/領域統括など。

      • おすすめポイント2

         アジア横断の事業創出:短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。

      • おすすめポイント3

        意思決定の近さ:経営直下でスピード感ある挑戦が可能。

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