【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)（求人番号：59698）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（クアラルンプール近郊）、財務/会計/経理/その他金融専門職、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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マレーシアでの転職に最適な求人
クアラルンプールでの医療業界の仕事
財務管理職としてのキャリアアップ

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（クアラルンプール近郊））勤務を希望する財務/会計/経理/その他金融専門職のための医療求人情報

【採用背景】
当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。
本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】
創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。
日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。

• グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括
• 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準)
• 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング
• 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等)
• 外部監査法人対応
• 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化
• 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務
• 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング
• ERP 等会計システムの運用・改善
• 経理チームのマネジメント・育成
• 各国経理スタッフの指導
• 直属部下 1 名あり

★魅力ポイント★
• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。

募集要項

給与

15,000 〜 22,000 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です
職種

財務/会計/経理/その他金融専門職
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）
Mont Kiara
業界

医療
応募資格

＜必須要件＞
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
（短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方）
・10年以上の経理・財務分野での実務経験
・年次決算までを自力で対応できる実務力
・IFRS または日本基準での決算実務経験
・上場会社、またはそれに準ずるガバナンス水準での会計実務、監査対応、内部統制運用経験
・法人税や間接税に関する実務対応経験
・準ビジネスレベルの英語力
　～社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

【歓迎】
• 海外子会社管理・クロスボーダー会計経験
• 連結決算・連結監査対応経験
• ERP(NetSuite、SAP 等)導入・改善経験
• 監査法人・会計コンサルティングファーム出身者
• 公認会計士、USCPA 等の資格
英語

Business Level
その他言語

English
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
休日・休暇
就業時間

0900 〜 1800
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59698

マレーシアの財務/会計/経理/その他金融専門職の海外転職求人
【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)の特徴チャート

給与9 / 10
キャリア成長10 / 10
社会的インパクト8 / 10
勤務地の魅力7 / 10
福利厚生8 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  多様なキャリアパス：／新規事業責任者／領域統括など。
- おすすめポイント2
  
  　アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
- おすすめポイント3
  
  意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。