Japanese Marketing（求人番号：34587）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、ルソン、フィリピンその他、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、ITエンジニア（その他）、製造業エンジニア（その他）、生産/製造/品質エンジニア、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

フィリピン（マニラ、ルソン、フィリピンその他）で見つかる！ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、ITエンジニア（その他）、製造業エンジニア（その他）、生産/製造/品質エンジニア IT・WEB・ゲームの転職求人特集

Responsible for assisting the Brand Manager in not only traditional marketing functions, but also activities related to product marketing, retention marketing, website management graphic design, advertising, marketing analysis and communications.
Responsibilities:
• Manages communication of promotional activity internally and externally.
• Manages forum activities and gives feedbacks.
• Liaises with designers.
• Sources advertising opportunities and places advertisements on websites, press and Television if needed.
• Evaluates and optimizes all marketing campaign activities.
• Manages contents of newsletter, blog, forum and other media.
• Conducts market researches such as competitor analysis.
• Supports the Brand Manager and other colleagues in marketing initiatives.
• Performs other tasks as assigned by immediate head from time to time.

募集要項

給与

90,000 〜 100,000 (PHP)
職種

ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、ITエンジニア（その他）、製造業エンジニア（その他）、生産/製造/品質エンジニア
勤務地

フィリピン / マニラ/ルソン/フィリピンその他
業界

IT・WEB・ゲーム
応募資格

Requirements:
• Experience creating and executing online marketing campaigns .
• Excellent spoken and written communication skills both English and Japanese (can create articles, marketing scripts, online content) .
• Experience in MS Office .
• Full¬-time position(s) available.
英語

Fluent
その他言語

Japanese
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生
休日・休暇

Saturday
Sunday
National Holiday
就業時間

9:00 Am 〜 6:00 pm
求人掲載元

Reeracoen Philippines
求人番号

34587

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。