東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • Japanese CSR (Keigo)(求人番号:36244)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

Japanese CSR (Keigo)(求人番号:36244)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(その他)、製造業エンジニア(その他)、生産/製造/品質エンジニア、IT・WEB・ゲームがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

The job covers handling inbound customer service support calls from customers; cross sell value added services or products that are offered by the company; provide consistent, superior service to every customer by utilizing all available tool and resources; maintains productivity at defined proficiency levels in compliance with department policy and procedure and demonstrates initiative to continue learning new and relevant product and technical information as products evolve.

募集要項

  • 給与

    90,000 〜 95,000 (PHP)

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(その他)、製造業エンジニア(その他)、生産/製造/品質エンジニア

  • 勤務地

    フィリピン / マニラ

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    At least 18 years of age
    At least a high school graduate and possess basic web navigation skills.
    Call Center experience is not required but an advantage.
    A Filipino citizen or hold relevant residence status
    Must be willing to start immediately.
    MUST BE FLUENT IN JAPANESE – KEIGO.
    BOTH WRITTEN AND VERBAL.

  • 英語

    Fluent

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    新卒採用OK、ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

  • 休日・休暇

    Saturday
    Sunday
    National Holiday

  • 就業時間

    9:00 Am 〜 6:00 Pm

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    36244

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。