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【大手日系企業】事務スタッフ募集<英語を活かしレベルアップ!>(求人番号:41508)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

~会社の次なる事業を推進、サポートして頂ける方を募集~
弊社は、日本本社の100%出資の子会社として2015年2月に設立されたフィリピンの現地法人です。 弊社本社がノウハウを生かしながら、建材・住宅設備の輸出入および卸販売、 建設サポートサービスなどの事業を通して、低廉かつ良質な住宅をフィリピンで供給するための準備を進めています。住宅グループの「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」 という創業以来の企業理念をフィリピンでも実現するべく事業活動を展開してまいります。

今回、フィリピンに進出しておかげさまでビジネスも安定をしてきており、次なるビジネスを推進する時期に差し掛かっております。

その新規事業が成功するように、駐在員のサポート、事業推進をお願い致します。
経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、自ら課題を見つけ、戦略を描き、そして実行するところまで担当するため、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができます。
もちろん立ち上げ期になるため、多くの雑務的な業務もあり、仕事の幅はかなり広い業務になります。今までの経験を活かし、自分が挑戦をしたい、新しいことに携わりたい、仕事の充実感を感じる働き方をしたい、と考えている方は、ぜひ大歓迎です。

<業務内容>
弊社アドミン部門において、アドミン業務全般および現地スタッフのマネジメント、日本オフィスとのリエゾンをお任せします。

業務内容:
アドミン部門における以下の業務を担当していただきます。
・政府機関関連手続き対応
・支払い承認、請求・入金確認、収支管理(会計事務所との連携)
・採用および入退社手続き
・契約書チェック、法律相談対応(法律事務所との連携)
・株主総会・取締役会の設定・運営
・出向者ビザ、コンドミニアム契約対応
・総務、人事、経理、法務などのアドミン業務全般

*将来的には支払い承認権限者や現地スタッフのマネジメントを任せられる方を求めています。

【弊社で働く魅力ポイント★】
◎業界屈指の知名度
建築で確固たる信頼を築いてきた弊社。
現在、拡大もしているため、その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。

◎明るく優しいメンバー
弊社はチーム制が強く、明るく、優しいメンバーが揃ってるので、メンバーと成長しながら、レベルアップしましょう!

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 110,000 (PHP)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職

  • 勤務地

    フィリピン / マニラ

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <必須条件>
    1. 基本的 PC スキル(Word、Excel、メール等が使える方)
    2. アドミン業務の経験がある方(上記のうちいずれか 3 年以上が望ましい)
    3. 英語力(TOEIC 650 点以上)

    <歓迎条件>
    フィリピンでの就業経験、マネジメントの経験、経理の知識(財務諸表作成経験、フィリピン
    税制に明るければ尚可)
    ★求められる英語力についての補足(どのような場面でご使用することが多いか)
    サプライヤー、政府機関などへの問い合わせ、ローカルスタッフとのコミュニケーショ
    ン、会計士・弁護士とのミーティングで使用。ビジネスで英語を使用した経験が望まし
    いです。

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザサポート
    ・有給休暇
    ・HMO(正社員起用後)

  • 休日・休暇

    土曜、日祝休

  • 就業時間

    08 〜 17

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    41508

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。