【日系製造業】将来のフィリピン拠点マネージャー候補（新卒・未経験応募歓迎！）（求人番号：43899）

＜募集背景＞
弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では衣類を綿状に戻した後、糸に成形し軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。
今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。

＜具体的なお仕事内容＞
■日本勤務時
・衣類選別作業
・梱包作業
・国内、海外への出入庫作業

■フィリピン赴任時
・フィリピン人作業員マネジメント
・工場内の安全管理
・新規顧客開拓／既存顧客対応
・日本本社との会議出席
・予算とターゲット管理
・顧客トラブル対応
・目標達成のための戦略立案と実行
・人員計画

＜この仕事の魅力・やりがい＞
近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。
スービックは首都マニラから車で約３時間、クラークから約50分の場所に位置する港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

<必須条件>
・大卒以上
・最低3年以上の社会人経験がある方
・ビジネスレベルレベル程度の英語力（TOEIC600点以上が目安）
・社会貢献や環境についての理解、興味、好奇心がある方
・日本（横浜）で勤務開始後、半年～1年後を目途にフィリピン渡航が可能な方
・コミュニケーション（報連相）がしっかり取れる方
・フットワークが軽く臨機応変に対応ができる方

＜歓迎条件＞
・お仕事や留学などでフィリピン滞在歴がある方
・タガログ語が話せる方

Business Level

Tagalog

（日本勤務時）
■残業発生した場合、事前申請の上、別途残業手当を支給
■交通費支給(月/2万5000円迄)、昇給(年1回職能評価、業績により)、賞与(年2回)、住宅手当(世帯主の場合のみ支)、家族手当、残業手当（事前申請の上、支給）、退職金制度(勤続5年以上)、育児・介護休暇有

（フィリピン勤務時）
フィリピン現地法人の就業規則に則る。

（日本勤務時）
■週休2日制（土日）、祝祭日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（社内カレンダーによる）
繁忙期残業有、ゴールデンウイーク、年末年始などシフト調整、振替休日あり
■年間休日121日

（フィリピン勤務時）
フィリピン現地法人の就業規則に則る。

8:00 〜 16:30

• 英語力が活かせる
• 新卒歓迎
• 未経験者歓迎
• 日系企業