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駐在員案件!! 【リサイクル事業】将来のフィリピン拠点マネージャー候補(エコに関心のある方必見)(求人番号:43899)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるその他、その他、フィリピンその他、エグゼクティブ/経営、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

その他 (その他、フィリピンその他)エリアで働く エグゼクティブ/経営 のための おすすめ 転職ガイド

【お仕事内容】
■日本勤務時
・衣類選別作業
・梱包作業
・国内、海外への出入庫作業

■フィリピン赴任時 メインはマネジメント業務となります。
・ローカル作業員マネジメント
・工場内の安全管理
・日本本社との会議出席
・予算とターゲット管理
・顧客トラブル対応
・目標達成のための戦略立案と実行
・人員計画

【募集背景】
弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。
今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年~1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。

【この仕事の魅力・やりがい】
近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。
スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

募集要項

  • 給与

    90,000 〜 120,000 (PHP)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    その他 / その他/フィリピンその他

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・ビジネスレベル程度の英語力(TOEIC600点以上が目安)
    ・社会貢献や環境についての理解、興味、好奇心がある方
    ・日本(横浜)で勤務開始後、半年~1年後を目途にフィリピン渡航が可能な方
    ・コミュニケーション(報連相)がしっかり取れる方
    ・臨機応変に対応ができる方

    【歓迎条件】
    ・新卒大歓迎
    ・大卒以上
    ・お仕事や留学などでフィリピン滞在歴がある方
    ・タガログ語が話せる方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Tagalog

  • 経験

  • 福利厚生

    ■日本勤務時
    ・残業発生した場合、事前申請の上、別途残業手当を支給
    ・交通費支給(月/2万5000円迄)、昇給(年1回職能評価、業績により)、賞与(年2回)、住宅手当(世帯主の場合のみ支)、家族手当、残業手当(事前申請の上、支給)、退職金制度(勤続5年以上)、育児・介護休暇有

    ■フィリピン勤務時
    ・フィリピン現地法人の就業規則に則る。

  • 休日・休暇

    (日本勤務時)
    ■週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(社内カレンダーによる)
    繁忙期残業有、ゴールデンウイーク、年末年始などシフト調整、振替休日あり
    ■年間休日121日

    (フィリピン勤務時)
    フィリピン現地法人の就業規則に則る。

  • 就業時間

    8:00 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    43899

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。