【工場長】フィリピン新規進出！海外で挑戦してみませんか？（求人番号：46097）

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？

【具体的な仕事内容】
・工場管理
・人材管理　（人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。）
・生産現場管理　（QDC がメイン）
・品質／Quality：製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。
・コスト／Cost：製造コストを管理及び削減する。
・納期／Delivery：納期管理

【応募条件】
-電気、電子部品の製造業での工場管理経験がある方
-一般的なPCスキル（ワード、エクセル、メールソフト）
-英語日常会話レベル
※現地メンバーにコミュニケーションを取り、マネジメントできる程度。香港より日本語ができる香港人が来るため、サポートはございます。

【歓迎条件】
-SMT基盤実装機械の知識があれば大歓迎

【求められる人物像】
-じっくりと製品に向き合える人、何が問題なのかを製品としっかりと向き合い、ひとつずつ試行錯誤を重ねながら解決方法を探れる方。
-現地スタッフに、生産技術及び品質関係を根気良く教えてくれる方
-違う国の文化や国民性を受け入れながら、協力して仕事を進めることができる方。

Doesn’t matter

Japanese

・13ヶ月賞与
・HMO(民間医療保険)
・住宅手当(30,000PHPまで)
・社用車あり（通勤使用可能）
・渡航費負担（フィリピン以外からの場合）
・年2回の一時帰国手当あり

日曜日　祝日（フィリピンカレンダーに準ずる）
2年目から土曜休日は要検討

8:30 〜 17:30

• 語学力不問
• 英語日常会話レベル～応募可能
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• シニア歓迎
• 特殊技能・高度な技術が活かせる
• 日系企業
• 幹部 / 役員候補案件