【日系保険会社】営業職【マネージャー昇格チャンス有り！】☆ボーナス年2回支給！大都会のBGC勤務！（求人番号：46840）

【会社概要】
当社は大手日系商社100％出資の保険ブローカーとしてフィリピンでは損害保険代理店業・医療保険代理店業を行っております。同社は自社グループの拠点だけでなく、保険ブローカーとの提携も行っており、日系保険ブローカーですが、13カ国・20拠点を構えています。
フィリピン支社は現在ローカル・日本人合わせて10名という小さな組織となっておりますが、今後拡大していくことを目指しており、まずはその一歩として現GMが兼任してる営業の業務に就いて、日系マーケットを拡大してくれる方を募集しております！同業界での勤務経験がなくても、日本人マネージャーがOJTしてくださるので、安心して勤務できます。
皆様のご応募お待ちしております。

＜具体的には＞
・営業・マーケティング業務（主に日系企業へのアプローチ。リストはないのでご人身で作成頂くか、飲み会などで人脈を広げて頂くなど手段は様々）
・新規開拓と既存顧客の関係づくりとハンドリング、商談の出席（クロージングを日本人営業がメインでするイメージ）
・レポート業務 (社内・社外)
・ローカル営業スタッフの管理業務
・社内ルールの管理・運用
・その他

＜仕事の魅力＞
・成績によって将来のマネージャーになれるチャンスがございます。
・フィリピンで最も都会且つ治安の良いBGCにオフィスがあるため仕事中も快適に過ごせます。
・海外での営業、仕事経験を通じて今後のキャリアアップにつながります。（業界未経験でも挑戦可能！！！）

＜必須条件＞
■大学卒以上
■営業、接客経験3年以上（業界問わず）
■英語力日常会話レベル以上（得意でなくても良いが意思疎通をしっかり取ろうとするレベル）
■フィリピン渡航経験

＜歓迎条件＞
■マネジメント経験者
■保険業界での営業経験者

＜人物像＞
□お客様に可愛がってもらえる、営業としての愛嬌のある方
□フィリピンの方の文化や性格に対する柔軟性を持ってる方
□課題に直面した際に周囲に相談しながらPDCAを回して解決策を見いだせる方
□社内外問わずコミュニケーションを自ら取れる方

Business Level

Tagalog

フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）

その他福利厚生
・VISAサポートあり
・渡航費用負担
・フィリピンへの渡航費用
・住宅手当 （要相談）（BGCに住む場合30,000PHPまで）
・車・ドライバー付き（営業時）送迎は要相談
・HMO（民間医療保険）※加入タイミング要相談
・Sick Leave（病気休暇）15日、Vacation Leave（有給休暇）15日（試用期間終了後）
※試用期間は6ヶ月です
・交通費支給
・年1回の帰国費用負担※要相談
・その他顧客交際費、休日手当も都度支給（会食、ゴルフ等）
・ボーナス年2回支給
・昇給制度年1回

※その他は面接中に応相談

■土日
■フィリピン祝日

8:00AM 〜 5:30PM

• 日系企業
• 管理職・マネジメント経験歓迎