【日系上場製造業】管理マネージャー（フィリピンで挑戦したい方必見！）（求人番号：46982）

1. 総務・人事・労務の統括
• 人事制度や総務業務全般を統括し、労務管理を含めた組織運営を支える。
• 各種人事関連業務（採用、研修、評価、給与計算など）を企画・運営し、従業員が働きやすい環境を整備。
2. 税務および法務管理
• フィリピンの税法に精通し、企業活動が適法であるように管理・監督。
• 必要に応じて法務対応（訴訟など）も実施し、弁護士と連携してリスクマネジメントを行う。
3. 本社およびリージョナルヘッドオフィスとの調整
• 日本本社およびシンガポールのリージョナルヘッドオフィスとの連携を図り、方針共有や運営方針の確認。
• 本社のSAPシステムを活用し、データ管理を含む業務の効率化を推進。
4. オフィスおよび工場の管理
• 新設されたベクタンエリアのオフィスと工場の総務管理を担い、設備維持や運営支援を行う。
• WFH（在宅勤務）制度の整備や出勤形態の管理も含め、従業員の業務環境の最適化を図る。
5. キャリアパスの構築
• 将来的に人事責任者としての役割を担い、ハンズオンでの業務遂行と人事の中心的な存在として活躍できるキャリアを形成。
• チームのマネジメントおよび指導育成に注力し、組織全体の成長に貢献。

必須要件
• 総務・人事・労務のマネージャー経験（業界不問）。
• フィリピンの税務知識、またはフィリピン法務に関する基本的な知識。
• ビジネスレベルの英語力。
歓迎条件
• 訴訟対応や法務リスク管理の経験がある方。
• SAPなどのシステム経験。
• 高いコミュニケーション能力と問題解決スキル。

Business Level

English

・13か月ボーナス支給
・年間ボーナス支給（4月と12月）
・HMO
・医療手当 3,800ペソ/年
・SL：5～15日
0年～2年：5日 / 2年～4年：7日 / 4年～7年：10日 / 7年～10年：12日 / 10年以上 = 15日
・VL：5～15日
0年～2年：5日 / 2年～4年：7日 / 4年～7年：10日 / 7年～10年：12日 / 10年以上：15日
・国内旅行宿泊手当1泊あたり20ドル（約1,135ペソ）、海外旅行1泊あたり40ドル（約2,270ペソ）支給
・スタッフの制服支給

土曜日、日曜日、フィリピン法定休日

8:30 〜 17:30

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 日系企業
• 急募 / 直近半年以内転職
• 現地在住者歓迎