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【グローバルビザサポート企業】グローバル事業開発ジェネラルマネージャー募集<観光業経験者必見!活躍の舞台がここに>(求人番号:47179)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン (マニラ)エリアで働く おすすめの転職ガイド

【当社について】
当社は、世界中の政府や外交機関からの信頼を受け、ビザ申請や領事業務のサポートを提供するグローバルリーダーです。現在、60カ国以上の政府をクライアントとしており、100カ国以上で展開しています。私たちのサービスは国際的に評価され、多くの政府機関と強固な信頼関係を築いています。

このポジションでは、日本市場における事業開発およびアカウントマネジメントの戦略を策定・推進し、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。特に、外務省(MOFA)や観光関連部門との強固なパートナーシップを築き、ビジネスの拡大を目指します。このポジションは、高い成長性とやりがいを持ち、長期的なキャリア構築に最適な機会です。

あなたの成長を支えながら、会社とともにグローバルに影響を与えるチャンスを手に入れてください。

【当社で働く魅力】
・グローバルな視点で、60カ国以上の政府と信頼関係を築く
・成長性が高い事業領域でキャリアアップが可能
・国際的な影響力を発揮できるポジション
・多文化・多国籍の環境で、世界中の人々と仕事をする機会
・チャレンジ精神旺盛な環境で自らの成長を実感できる

【主な職務内容】
***ビジネス開発戦略***
・年次ビジネス開発計画を策定し、企業の戦略と一致させる
・新規クライアント獲得に向けた目標を達成し、収益源の拡大
・新たなビジネス機会を発見し、契約締結を推進
・提携先との関係を築き、企業の影響力を拡大

***クライアント関係管理***
・外務省や外交使節団との強固なネットワークを築き、関係を深める
・クライアントリレーションマネージャーとして、弊社がグローバルの強みを伝える
・新規ビジネスの設立・実施をサポートし、企業戦略の実現を加速

***市場分析・入札対応***
・競合情報や市場動向を把握し、機会を捉える
・新たなビジネス提案書を作成し、適切なタイミングで提案
・法的な規制やコンプライアンスに関する知識を活用し、入札を成功に導く

興味がある方は、ぜひご応募ください。質問がある場合は、お気軽にお問い合わせください!

募集要項

  • 給与

    200,000 〜 250,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / マニラ
    Makati

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    ・関連分野の学士号または修士号
    ・ビジネス開発、プロジェクト管理、運営における10~15年の経験
    ・プレゼンテーションの対応経験があると尚可

    【求める人物像】
    ・リーダーシップ力と戦略的思考でチームを牽引できる方
    ・起業家精神を持ち、新しい機会を創造する意欲がある方
    ・サービス志向で高品質な結果を求める方
    ・チームとの協力を重視し、ネットワーキングスキルに自信がある方
    ・ビジネスの成長と成果を追求できる結果重視の方
    ・ビジネスレベルの英語力を有し、多様な文化背景を持つ国際的なチームと効果的にコミュニケーションできる方
    ・異文化を尊重し、グローバルな視点での業務遂行に自信がある方
    ・世界中のクライアントやパートナーと積極的に関わり、グローバルビジネスの拡大に貢献できる方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・フィリピン規定に従う
    ・健康管理制度(HMO)
    ・インセンティブ
    ・有給休暇(病気・休暇)

    その他、長期的なキャリア成長を支援するさまざまな支援、相談も可能です!

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    47179

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。