【大手建設会社】経理担当者　Makatiエリア（求人番号：48100）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、建設/土木/施工管理、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

フィリピンでの転職に最適な求人
マニラでの建築業界の仕事
経理職でキャリアを築く機会

仕事内容

フィリピン（マニラ）で働く建設/土木/施工管理建築・不動産の求人情報

＜職務内容＞
総務部経理・財務課（約10名在籍）にて、以下をご担当いただきます。
・新規導入した経理システムのカスタマイズ、アップグレード業務
・月次報告業務、決算業務　ほか

＜本ポジションの魅力＞
・経理システムを活用した業務経験をお持ちの方で、日常のルーティン業務を着実に遂行
しながら、業務改善や新たな取り組みにも積極的にチャレンジしたいとお考えの方に適し
たポジションです。
・部署内外との連携が不可欠な職務であるため、円滑なコミュニケーション能力を有し、
周囲と協力しながら前向きに業務を推進できる方を歓迎いたします。

募集要項

給与

80,000 〜 150,000 (PHP) この求人は給与水準が高い求人です
職種

建設/土木/施工管理
勤務地

フィリピン / マニラ
Makati
業界

建築・不動産
応募資格

＜必須要件＞
・経理の全般知識をお持ちの方　（目安：日商簿記2級程度以上）
・経理システムを使用した実務経験がある方
・英語社内コミュニケーションレベル

＜歓迎要件＞
・2年以上の経理実務経験
・建設業の経理事務経験がある方は歓迎

＜求める人物像＞
・現地の方の文化や習慣等を尊重し、ローカル社員と上手くコミュニケーションができる
方
・各所との橋渡し役・連携がうまくできる方
英語

Communicative
その他言語

None
経験

マネージャーレベル
福利厚生

フィリピン法の福利厚生:
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス）

会社の福利厚生:
・就労ビザの支給
・住居探しのサポート（不動産紹介）
・有給休暇および病気休暇
※その他要相談
休日・休暇

土日、フィリピンの祝日（※土曜日は第1・第3のみ休み）
就業時間

8:00 〜 17:00
求人掲載元

RCX Recruitment
求人番号

48100

フィリピンの建設/土木/施工管理の海外転職求人
【大手建設会社】経理担当者　Makatiエリアの特徴チャート

給与条件8 / 10
英語力9 / 10
キャリアパス9 / 10
コミュニケーション8 / 10
業務経験7 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  フィリピンのマニラに位置するこの求人は、大手建設会社での経理担当者としてのポジションです。経理システムのカスタマイズやアップグレード業務に携わることで、建築・不動産業界での経験を積むことができます。英語力を活かしながら、国際的な環境で働くことができるのが魅力です。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、経理の全般知識を活かし、月次報告業務や決算業務を担当します。フィリピンの文化や習慣を尊重し、ローカル社員と円滑にコミュニケーションを取ることが求められます。現地在住者歓迎のため、地域に根ざしたキャリアを築くことが可能です。
- おすすめポイント3
  
  この経理職は、高給/好条件での雇用が期待でき、キャリアパスが豊富です。新規導入した経理システムを活用し、業務改善や新たな取り組みに積極的にチャレンジすることができます。建設業界での経験を活かし、マネージャーレベルのスキルを磨く絶好の機会です。