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Assistant Sales Manager/Senior Sales Executive(Japanese Language)（求人番号：24964）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

-Responsible for the sales of production in defined geographical district.
-Development and execution of sales plans, targets and budgets within the business unit sales strategy.
-Has complete national responsibility for one or more large clients.
-Responsible for supporting sales representatives and key account colleagues in the management of key client relationships(include Japanese account) and in the negotiation of contracts with key customers(include Japanese account)
-Responsible for building sales capability and for the overall management and motivation of the sales team.

募集要項

  • 給与

    4,500 〜 6,500 (SGD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    シンガポール / シティー

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社

  • 応募資格

    -Singaporean.
    -Well versed in Japanese language (Written & Verbal business level), JLPT N1, to contact to native Japanese in Japan HQ.-Degree or Diploma in Mechanical, Electrical , Engineering, Sales & Marketing or equivalent.
    -At least 5 years working experienced in Electric industries preferred.
    -Demonstrate ability to handle work professionally and efficiently with a strong customer service mindset.
    -Good interpersonal skills and able to interface with all level, internally & externally.
    -Possess Class 3 Driving license
    -If candidate has own car, it would be advantageous

  • 英語

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    -AWS.
    -VB(depends on individual and company performance).
    -14AL
    -Basic medical coverage
    -Car allowance $550 + Petrol card capped at $500

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    24964

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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