【日系人事・組織コンサル】コンサルタント・事業企画（求人番号：35142）

日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。

【 仕事内容 】
主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。打ち合わせ、仮説検証、課題特定、課題に沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。
ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。

- 新規開拓（8割程度）：アポ取り（電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む）
- 既存顧客（2割程度）：ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行
※ASEAN英語圏マーケット：シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。将来的にベトナムなどへも拡大展開予定

【求める人物像】
■必須要件
- 無形商材の営業経験が5年以上ある方（人事や教育関係でなくとも可）
- 業務を自立遂行できる方（シンガポールで事業担当は3名程度。少数精鋭で行っております）
- ビジネスで使用できる英語力（ビジネス使用経験がなくても留学やワーホリ経験があり、コミュニケーションが取れる方も歓迎）
- Microsoft officeスキル（プレゼンや提案資料作成なども求められます）
- 1～2か月ごとの出張が可能な方（対象エリアはASEAN英語圏マーケット）

■歓迎要件
‐ 社長など経営者層への営業経験をお持ちの方
‐ ベンチャーやスタートアップ、事業の立ち上げなどの勤務経験があり、落ちているボールを積極的に拾い改善提案ができる方

【 福利厚生 】
- 在宅勤務可能
- AWS （1か月）
- AL：14日（最大21日）
- ML：14日
‐ 保険：年1000SGD

9:00 〜 18:00

• 英語力が活かせる
• 英語日常会話レベル～応募可能
• 新卒歓迎
• 第2新卒歓迎
• 日系企業
• 現地採用社員活躍中
• Skype1次選考
• Skypeで内定まで
• 急募 / 直近半年以内転職
• 現地在住者歓迎
• 高給 / 好条件
• ワークライフバランス重視
• ベンチャー企業 / 設立3年未満