【日系建設】技術事業開発マネージャー（求人番号：36668）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、イースト、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、建築・不動産、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

シンガポールの日系建設会社での募集
新技術の調査や新規事業開発に携わる
東南アジア地域のビジネス・イノベーションチームをサポート

仕事内容

日系大手建設会社にて、技術事業開発マネージャー（Technical Business Development Manager）のポジションを募集しております。当ポジションでは、グループ事業に関連する可能性のある新技術の調査や、東南アジアにおける日本発または現地発の新規事業機会の評価・開拓に携わっていただきます。
APAC地域マネージャーの直属となります。

【業務内容】
- 東南アジア地域におけるビジネス・イノベーションチーム（SVVLやスピンアウト企業のプロジェクトを含む）の戦略、計画、目標の策定・実行を積極的にサポートし、事業立ち上げにおける最適な選択肢と道筋を提案・実行
- 本社が主導する東南アジアでの新規事業活動をリード、またサポート。市場の可能性を評価し、適切な戦略に基づいて事業を立ち上げます。人材の推薦や適切なエコシステムパートナーや潜在顧客の選定など、事業立ち上げにおける実務
- 現地発の新規事業の立ち上げにあたり、最適な手法とアプローチを検討・実行
- シンガポールのConstruction-Tech Labや技術研究所など社内関係者と連携し、新技術の事業化機会を見出し、支援
- 必要に応じて、アジア、日本、米国の各ステークホルダーと協力
- 政府機関、教育機関、起業家、企業・団体など、エコシステムの重要なプレイヤーとの連携を深める
- サステナブルなビジネスモデルを含む新たな顧客価値の創出・提供といったビジネスイノベーションの概念を理解し、建設業界における最新のスタートアップや技術動向の把握
- 地域でのベンチャー投資の可能性を検討し、投資方針（インベストメント・シーシス）の策定・更新
- ビジネス・イノベーション部門の運営ルールやプレイブックを理解し、それに準拠した上で、プロジェクト経験を基にローカライズ版のプレイブックを作成
- 作成した資料・成果物・情報は、BOXなどの共有システムを通じて本社のビジネス・イノベーション部門と共有
- 業界の最新動向や技術革新を常にキャッチアップし、営業・マーケティング活動を支える技術的な洞察やソリューションを提供
‐ 特に複数業界におけるロボット自動化および設置に焦点を当て、事業開発の企画・立ち上げを主導する。

募集要項

給与

10,000 〜 13,000 (SGD)
職種

営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

シンガポール / イースト
業界

メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、建築・不動産、その他
応募資格

【応募要件＆求める人物像】
＜必須要件＞
‐ コンピューターサイエンス、経営学、営業、マーケティング、または関連分野の学士号を有していること
- 事業開発マネージャーとして10年以上、B2B営業実績のある方
- 企業のイノベーションに関する知見
- プロジェクト管理、戦略立案の経験
- ビジネスレベルの英語力
- MS Office、CRMソフトウェア（Salesforce等）に精通していること
- 必要に応じて出張が可能な方
- 技術的な製品、ソフトウェア、またはエンジニアリングソリューションに精通していること

＜歓迎要件＞
- MBAまたはその他のビジネス学位をお持ちの方
- クラウドコンピューティング、AI、IoT、その他新技術の知識をもつ方
- アジリティとハンズオンの実行を伴う役割のため、スタートアップ経験者が望ましい
英語
その他言語
経験

シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル
福利厚生

【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日
- 病気休暇：年14日
- 歯科給付：年150 SGD
- 医療給付：自己負担5 SGD/無制限
休日・休暇
就業時間

8:30 〜 17:45
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

36668

特徴

#ベンチャー企業 / 設立3年未満

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  このポジションでは、シンガポールを拠点に、東南アジア地域のビジネス・イノベーションチームの戦略、計画、目標の策定・実行をサポートします。また、新技術の調査や新規事業開発にも携わることができ、技術事業開発マネージャーとしてのスキルを存分に発揮できます。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、新規事業活動をリードまたはサポートするとともに、市場の可能性を評価し、適切な戦略に基づいて事業を立ち上げます。これにより、ビジネス開発の経験を深めることができます。
- おすすめポイント3
  
  この会社は、日系の大手建設会社であり、シンガポールにおける事業展開を積極的に進めています。そのため、東南アジアでのビジネス展開に興味がある方にとっては、絶好の機会と言えるでしょう。