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【シンガポール求人】【エネルギー業界向けDXコンサルタント】外資コンサル(マネージャー・日系クライアント担当)(求人番号:36969)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、コンサルティング、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールでの転職チャンス
  • コンサルティング業界の求人情報
  • 日系企業向けの仕事を提供

仕事内容

シンガポール (シティー)エリアで働く コンサルティング のための コンサルティング 転職ガイド

外資コンサルティングファームにて、資源・エネルギー・産業財分野を中心に、日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するコンサルティングサービスを提供していただくコンサルタント(マネージャー)を募集しております。

【 業務内容 】
・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード
・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現
・製造・オペレーション領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進
・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献
・チームメンバーの育成および協働文化の醸成

募集要項

  • 給与

    10,000 〜 20,000 (SGD)

  • 職種

    コンサルティング

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四大卒以上
    ・少なくとも8年以上のコンサルティングファームでの実務経験(戦略/マーケティング・DX/テクノロジー領域)
    ・プロジェクトリードおよび提案活動の経験
    ・エネルギー・素材・産業機械などの業界へのオファリング経験
    ・ビジネスレベルの英語力

    【歓迎条件】
    ・東南アジア関連のコンサルティング経験

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - 業績連動型年次ボーナス
    - 年次有給休暇
    - 病気休暇
    - 包括的な医療保険加入
    - 慶弔休暇
    - 試験・研修休暇
    - 入院休暇
    - 結婚休暇
    - 出産休暇
    - 育児休暇
    - 養子縁組休暇
    - 延長育児休暇
    - 乳幼児ケア休暇
    - 携帯電話手当:月額最大100シンガポールドル
    - 携帯電話/通信手当
    - グループ医療保険(外来、入院、歯科、眼科、ウェルネス、出産)
    - グループ傷害保険
    - グループ定期生命保険
    - グループ旅行保険

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    36969

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、シンガポールコンサルティング業界でのキャリアを考えている方にとって、非常に魅力的な機会です。特に、エネルギー業界向けのデジタルトランスフォーメーションをリードする役割を担うことができ、日系企業のビジネス成長に貢献することが期待されます。マネージャーレベルの経験を活かし、戦略的なプロジェクトを推進することができます。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現することが求められます。シンガポールという国際的な舞台で、多様な文化を持つチームと協働しながら、新しいビジネスチャンスを開拓することができます。プロジェクトリードの経験を活かし、ビジネス成長に貢献することが可能です。

    • おすすめポイント3

      この求人は、エネルギー業界におけるデジタル化を推進するための重要な役割を担います。IoTAIRPAなどの先端技術を活用し、業務効率化と価値創出を実現することが期待されます。シンガポールでの経験を通じて、グローバルな視点を持ったコンサルタントとして成長することができるでしょう。

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