【シンガポール求人】【地域統制アドバイザー】日系エネルギー（求人番号：37063）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、セントラル、財務/会計/経理/その他金融専門職、商社、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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シンガポールでの転職チャンス
セントラルでの求人情報
商社業界での仕事

仕事内容

シンガポール（セントラル）勤務の財務/会計/経理/その他金融専門職商社、コンサルティング求人を探すならこちら

日系大手エネルギー企業にて、地域内の内部統制強化およびリスク管理体制の向上を担う、地域統制アドバイザー（リージョナル・コントロール・アドバイザー）を募集しています。グループ全体のガバナンス基準を支え、継続的な改善を推進する上で重要な役割を果たしていただきます。

【業務内容】
・各事業体の特徴や事業規模、組織構造、現地のルール・商習慣に応じた内部統制制度の構築・運用支援
・不正行為、不適切な行動、インシデント、監査指摘、内部統制上の不備などの根本原因の特定、防止策の立案支援
・グループ全体または各事業体に共通するリスクを特定、内部統制の状況を評価した上で、改善状況をモニタリング
・リスク情報やベストプラクティスを共有するための研修プログラムを企画・実施、強固なリスク文化の醸成
・各事業会社のリスク管理部門や事業部門と連携し、改善施策の実行推進

募集要項

給与

9,000 〜 13,000 (SGD)
職種

財務/会計/経理/その他金融専門職
勤務地

シンガポール / セントラル
Central
業界

商社、コンサルティング
応募資格

【必須条件】
・5年以上のAPEC地域での業務経験、複数国にわたる業務調整のご経験
・従業員規模200名以上、または同等の事業規模を有する多国籍組織において、内部統制フレームワークの導入・運用における5年以上のご経験
・ビジネスレベルの英語力（報告書・資料・プレゼンテーションの作成や関係ステークホルダーとの議論に参加いただきます）
・年間30回程度、出張できる方（東南アジア、南アジア、オセアニア、東京。1回あたり2～7日間）

【歓迎条件】
・CIA（Certified Internal Auditor）やCFA（Chartered Financial Analyst）などの専門資格保有
・COSO内部統制フレームワークに関する知識
・会計・財務業務の経験
・エネルギー業界または日本企業での業務経験
英語
その他言語
経験

シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル
福利厚生

【福利厚生】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年18日
・病気休暇：年14日
・各種保険
・カンパニー休暇：年によって変動（2025年は9日）
・試用期間の後、最大週2日で在宅勤務可
・その他ベネフィットは面接時に公開
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37063

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  シンガポールのセントラルで働くこのポジションは、商社業界での経験を活かせる絶好の機会です。日系大手エネルギー企業での勤務となり、内部統制やリスク管理のスキルを磨くことができます。グローバルな環境でのキャリアアップを目指す方におすすめです。
- おすすめポイント2
  
  この求人では、APEC地域での業務経験を持つ方を求めています。多国籍組織での内部統制フレームワークの導入・運用経験がある方にとって、新たな挑戦となるでしょう。ビジネスレベルの英語力が求められ、国際的なビジネスシーンでの活躍が期待されます。
- おすすめポイント3
  
  この仕事では、年間30回程度の出張があり、東南アジアや南アジア、オセアニア、東京などを訪れる機会があります。リスク管理部門や事業部門との連携を通じて、改善施策の実行を推進する役割を担います。柔軟な働き方も可能で、在宅勤務制度も整っています。