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【シンガポール求人】【開発マネージャー】日系製造_(求人番号:37110)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、イースト、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、IT・WEB・ゲーム、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールでの転職機会
  • IT業界の求人情報
  • エンジニアの仕事をリード

仕事内容

シンガポール (イースト)で働く ITエンジニア(オープン系/汎用系) IT・WEB・ゲーム、コンサルティング の求人情報

技術ソリューションを提供する日系企業にて、エンジニアリング部門を率いる開発マネージャーを募集しています。
ソフトウェア/ファームウェア開発全般を統括し、エンジニアリングチームをリードしながら、プロジェクトの品質向上を推進していただきます。
ゼネラルマネジメント(経営層)に直接レポートし、プロジェクトの進捗、リスク、リソース計画、各種パフォーマンス指標について定期的に報告いただくポジションです。

【 業務内容 】
1)プロジェクト/タスク管理
・プロジェクトおよび関連タスクの計画立案、遂行のリード
・プロジェクト計画の策定、アジャイルプロセスの推進、リソースの割り当て、進捗管理、改善の実施

2)QCD(品質・コスト・納期)管理
・高品質の成果物、最適化されたコストなどを実現する開発管理

3)技術的リーダーシップ
・ソフトウェアアーキテクチャ、アルゴリズム、システム設計、エンジニアリングのベストプラクティス指導
・技術文書やコードレビューの実施、必要に応じた技術判断の最終決定

4)関係部署との連携
・クロスファンクショナルチームや各ステークホルダーと連携し、プロジェクト目標の整合性を確保

5)プロセス・品質改善
・プロセス改善施策の立案と実行、エンジニアリングスタンダードの確立、コーディングやドキュメンテーション規定の遵守徹底
・KPIの追跡、ベストプラクティスの推進、製品品質・セキュリティ・パフォーマンス向上の促進

6)予算・リソース管理
・部門予算の管理、最適なリソース配分、コスト管理を行い、生産性と品質を維持・向上

募集要項

  • 給与

    7,000 〜 8,500 (SGD)

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)

  • 勤務地

    シンガポール / イースト
    East

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、コンサルティング

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・ソフトウェア/ファームウェア開発の実務経験7年以上、うち3年以上はエンジニアリングチームを管理するリーダー職の経験
    ・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に対する深い理解、および GitLab、Jira、Confluence などの DevOps ツールの使用経験
    ・Windows、モバイル、Web、組込みシステムなどのクロスプラットフォーム開発経験、ならびにアルゴリズム、データ構造、システムアーキテクチャに関する高度な知識
    ・アジャイルプロジェクト管理およびプロセス改善の経験
    ・予算管理、コスト最適化、QCD(品質・コスト・納期)に関する知識

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ・AWS
    ・有給休暇:年18日
    ・病気休暇:年14日
    ・医療費還付(年1000SGD 上限)
    ・歯科費:年300SGD

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    37110

シンガポールのITエンジニア(オープン系/汎用系)の海外転職求人の特徴チャート

給与 職務内容 応募資格 福利厚生 勤務地
  • 給与8 / 10
  • 職務内容9 / 10
  • 応募資格8 / 10
  • 福利厚生7 / 10
  • 勤務地8 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はシンガポールIT業界でのキャリアを考えている方に最適です。日系企業での勤務となり、安定した環境で働くことができます。エンジニアリング部門を率いるポジションであり、プロジェクトの品質向上を推進する役割を担います。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、ソフトウェア開発の全般を統括し、エンジニアリングチームをリードすることが求められます。プロジェクト管理QCD管理を通じて、高品質な成果物を実現することが期待されます。クロスプラットフォーム開発の経験が活かせる場面も多くあります。

    • おすすめポイント3

      この仕事では、技術的リーダーシップを発揮し、プロジェクトの進捗やリスク管理を行います。アジャイルプロセスの推進やプロセス改善を通じて、製品品質の向上を目指します。経営層への定期的な報告も重要な役割の一つです。

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