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【シンガポール求人】【シニア・オペレーション担当】証券会社(求人番号:37278)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、財務/会計/経理/その他金融専門職、エグゼクティブ/経営、IT・WEB・ゲーム、金融、出版・印刷・広告、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール (シティー)勤務を希望する 財務/会計/経理/その他金融専門職、エグゼクティブ/経営 のための IT・WEB・ゲーム、金融、出版・印刷・広告、おすすめ 求人情報

デジタルアセットやデリバティブ分野に強みを持つシンガポール発の金融サービス企業にて、シニア・オペレーション担当(Senior Operations Associate)を募集しております。オペレーションチームに所属し、デジタル資産領域における取引管理・業務高度化・規制対応を推進するオペレーション業務をご担当いただきます。

【 業務内容 】
・規制要件および業界のベストプラクティスに沿って、DPT(デジタル・ペイメント・トークン)およびキャピタルマーケット商品に関する取引ライフサイクル業務のモニタリングおよびサポート
・全商品を対象に、日次での取引およびポジションの照合(リコンサイル)業務
・円滑なオペレーションおよびタイムリーな決済を実現するための業務フロー、部門横断プロセス、ダッシュボード、照合ツールの構築および改善
・専門知識およびプロジェクトマネジメントスキルを活かし、新商品の立ち上げ、システム統合、ならびに変化する規制要件への対応支援
・テクノロジーチームと連携し、フロントからバックまでのシステム導入・改善、およびユーザー受入テスト(UAT)の推進
・部門横断的に連携しながら、オンボーディング手続き、KYC/AML対応、および顧客からの問い合わせ対応・サポート

募集要項

  • 給与

    7,000 〜 9,000 (SGD)

  • 職種

    財務/会計/経理/その他金融専門職、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、金融、出版・印刷・広告、その他

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・四大卒以上
    ・金融機関またはデジタル資産関連機関におけるミドルオフィスまたはキャピタルマーケット業務での実務経験5年以上
    ・取引入力、約定確認、決済、照合業務など、取引ライフサイクル全般の実務経験を有し、株式、債券、ファンド、FX、デリバティブ等のキャピタルマーケット商品を取り扱ったご経験
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・監査・リスク管理・コンプライアンスに対する高い意識

    【 歓迎条件 】
    ・キャピタルマーケット業務、証券オペレーション、担保管理業務、またはデジタル・ペイメント・トークン(DPT)関連業務のご経験
    ・MAS(シンガポール金融管理局)規制、ブローカー・ディーラー業務、または規制遵守フレームワークに関する知識・実務経験
    ・業務マニュアル作成、オンボーディング/KYC対応、または部門横断的なオペレーションプロジェクトのご経験

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ・業績賞与
    ・有給休暇:年20日
    ・病気休暇:年14日
    ・医療保険

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    37278

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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