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【海外出張あり!】ドン・キホーテの海外バイヤー(求人番号:47108)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シンガポールその他、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール (シンガポールその他)勤務を希望する 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための 販売・飲食・サービス 求人情報

日本をベースにグローバルに活躍。海外のビジネスマンと渡り合う交渉のプロを目指す。

海外のドン・キホーテは、現地のお客様のニーズに合わせてコンセプトを作っていくのが特徴。
シンガポールでは日本と同様に安く良いものを。特に北海道からの生鮮食材が人気。
現在立ち上げ中のタイ店では、新しいスタイルで展開を計画中です。

そんな当社では、日本勤務の海外バイヤー担当を募集中。日本での勤務ですがあなたのビジネスのフィールドは海外。
新規海外出展の際は、長期の海外出張(1ヶ月程度)があり、立ち上げから現地のオペレーションの構築までを担っていただきます。
仕入れ元は現地の企業。日本とは異なる商慣習や言葉の壁を突破して、良い商品を開拓することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
海外出店時には現地に入り、現場の作業に携わります。その後、業務に慣れてきたタイミングで、現地の立ち上げ作業の実施を行います。

新規の海外店舗立ち上げ時には、オープン商品の輸出作業やPOP依頼作業もお任せします。
POPの説明の翻訳なども業務の範囲となります。

他には、既存店舗へ出張し、現場のニーズを拾い上げたり、棚替作業の指導、現地パートナーとの商談や仕入れなどを担当します。

出店がない場合は、日本で現地店舗の発注要望い関する輸出作業・定番商品の改廃連携、新訂版の輸出作業、スポット商品の輸出連携等、現場のメンバーの間に入って活動していきます。

募集要項

  • 給与

    320,000 〜 390,000 (JPY)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    シンガポール / シンガポールその他
    Other (Countries),Singapore

  • 業界

    販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    【必須条件】
    ■ 英語(ビジネス)
    海外での商談で英語を活用いただきます。

    ■ バイヤー経験者(業界不問)
    アパレル、家電、ブランド品、インテリア、寝具、靴、時計の経験があれば尚可。

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    Thai

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    月給32万~39万円
    ※前職の給与・経験・希望を考慮し、決定致します。

    【昇給・賞与】
    ■ 賞与(年2回)

    【諸手当】
    ■ 通勤交通費支給(月3万円まで)
    ■ 時間外手当
    ■ 深夜勤務手当
    ■ 休日出勤手当
    ■ 海外出張手当

    【福利厚生】
    ■ 社会保険完備
    ■ 確定型拠出年金制度
    ■ 配偶者誕生日の記念品贈呈制度
    ■ 財形貯蓄制度(利子補填あり)
    ■ 結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
    ■ 産休、育休、介護休業制度
    ■ 提携保険会社の団体保険料割引
    ■ 東京実業保険組合関係施設

  • 休日・休暇

    ■ 月9日休み
    ■ 年次有給休暇(半休制度あり)
    ■ 慶弔休暇あり

  • 就業時間

    10:00 〜 19:00

  • 求人番号

    47108

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。